日前省教育厅表示，福建省决定在今年下半年开展小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘，11月15日前，全省各地将向社会发布专项招聘方案，11月20日至27日应聘人员网上报名，12月15日全省统一笔试。每位应聘者仅可报考1个岗位，即1个县市区的职位。

全省各地小学此次公开招聘英语、信息技术学科新任教师，原则上均应参加全省统一笔试，其中，招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，是否纳入全省统一笔试，由各地市自行研究决定。

专项招聘采取笔试、面试形式。省教育厅统一组织全省小学英语、信息技术学科新任教师公开招聘笔试，各地负责方案制定、资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用手续等。

11月15日前，各市、县(区)向社会发布专项招聘方案；11月20日-27日，应聘人员进行网上报名和网上缴费，各市、县(区)教育局对网上报名者进行资格初审；12月15日，全省统一笔试；12月30日，福建省教育考试院向各市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩；明年1月至2月，各市、县(区)开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。

福建省从2009年开始实施“农村紧缺师资代偿学费计划”和“经济困难县补充农村学校教师经费资助计划”，已实施满五年。2014年开始，上述两项计划只针对我省23个扶贫开发工作重点县，此次专项招聘到23个扶贫开发工作重点县的新任教师纳入实施范围。

省教育厅要求，全省各地设置的新任教师岗位资格条件应符合法律法规和有关政策规定，杜绝“因人设岗”和“量身定制”现象。同时，严格实施教师资格制度，将持有与教学岗位相应的教师资格作为教师聘用的前提条件。

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