今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加了19万人,再创历史新高,其中,山西省高校毕业生也达到了17万人,相比前几年,今年高校毕业生就业形势更加复杂严峻,不少高校甚至出现了就业率同比下降的趋势。当前,高校毕业生就业已进入关键期,我省高校是如何应对的?连日来,记者对省城多所高校进行了采访。
用工需求整体下降
“今年过完年之后,来学校招聘的单位明显减少,尤其是管理、经济、教育等偏文科专业的毕业生求职难度加大。”作为省城毕业生最多的高校,中北大学招生就业处雷处长对此深有体会。同样的情况也出现在太原科技大学,招生就业处的靳处长说:“对于我们学校来说,今年的就业率比往年略低,机械、材料等强势专业的毕业生依然是早被预定一空,但艺术、法学等文科专业的就业形势就不太好。用工需求整体下降,尤其是大企业,比如,往年有的单位招1600人,今年减至1200人。”太原理工大学近日公布的相关数据也显示,就业率同比下降了16个百分点。
各高校分析认为,由于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力,针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。从行业情况看,医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加,但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业,用工需求不同程度减少。这一现象在以理工科为主的院校表现较为明显。
据了解,今年2月初,教育部对近500家用人单位进行了统计,这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。在调研的200多所高校中,约有60%的高校认为就业形势严峻,特别是很多地方高校反映用人需求下降或明显下降。部分毕业生也对就业前景感到担忧,少数毕业生甚至感到焦虑。
鼓励创业多渠道保就业
今年我省应届高校毕业生有17万人,加上回省就业的以及大中专毕业生,有近20万人。如何保证毕业生就业?日前,省教育厅负责人表示,各高校将普遍开展创新创业教育和创业实践活动,积极组织学生参加创业大赛、创业讲座、创业论坛等活动,培养学生的创新创业精神,提高创业能力,同时,主动配合有关部门积极落实好《高校毕业生自主创业证》、《就业失业登记证》发放及自主创业税费减免、小额担保贷款、创业地落户等优惠政策。
我省也鼓励高校毕业生多渠道多形式就业,同时要求各高校积极引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区、艰苦边远地区就业和预征入伍服义务兵役,比如,可以选择“农村教师特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目。另外,各高校将充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用,积极组织多种形式的校园招聘活动,加大网上招聘工作力度,提供更加规范高效的就业管理服务。
高校“主动出击”促就业
目前,各高校基本已经将职业生涯规划纳入到学校的教学当中,有些高校甚至已经形成了品牌,让高校学生从一进校就有了就业的意识。此外,面对严峻的市场形势,各高校都开始“主动出击”,中北大学的雷处长表示:“我们不仅加大了对学校各专业的宣传,也加大了对单位的邀请力度,通过优质的就业服务、情感渗透等多种方法吸引用人单位,另外,发动全校师生为学校收集并提供有效的就业信息。”太原科技大学借助校友资源,吸纳更多的用人单位,学校还分赴50余家单位,收集用人单位的信息。太原理工大学还对就业困难的学生进行“一对一”的帮扶,为家庭贫困、品学兼优的毕业生每人发放1000元的就业资助金。为学生提供就业服务的同时,各高校也通过就业,抓紧专业调整,推动高校内涵式发展。一些以理工科为主的高校表示,市场需求量少、就业不太好的文科专业,会减少招生数量、隔年招生或不招;市场需求大的专业,会增加招生数量或新设专业。对于高校就业时普遍存在的结构性矛盾,山西大学就业指导中心王主任表示:“就业市场变化也很快。有的专业现在看似很火,但四年后可能就不热门了,因此,各高校在进行专业调整时不是适应市场,而是引导市场,甚至是超越市场,因此,都很谨慎,要保持战略眼光。”
离毕业只剩两个多月时间了,工作?考研?去基层服务?考公务员?多数毕业生心里已有了打算,还有一些学生持观望态度,山西大学就业指导中心王主任说:“有实力的学生当然可以手持几个备选观望,但是,千万不要攀比,就业因人而异,毕业生层次不同,选择的道路自然也不同。”
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