记者从日前召开的全国人大民族委员会第二十一次全体会议上获悉，目前，各地民族考生录用比例均超过报考比例，有的民族自治地方少数民族的录用比例已远远超过当地少数民族人口比例。

据了解，人事部各地在少数民族地区考录公务员工作中对少数民族报考者已采取四项措施：——专门拿出录用计划和职位招录民族考生。——降低民族考生的报考资格条件。——对民族考生实行加分或降分照顾。——民族考生可以使用本民族语言进行笔试和面试。

据介绍，人事部等部门将加强指导和督促，完善对民族考生予以照顾的办法和措施，组织各地进行交流学习，对地方好的经验做法进行推广，对执行民族政策不力的地方进行监督检查，予以通报批评。同时要求各地对目前招考中存在的问题进行深入调研，提出解决办法。

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