职位扩大门槛抬高群众认可度分量凸显

记者从山西省委组织部获悉，山西省今年计划从优秀大学生村官中公开遴选318名县（市、区）乡科级副职领导干部。公开遴选工作从9月中旬开始到10月底结束。

今年公开遴选突出以下几个特点：

首先，范围更广泛。全省按照每个县不少于2至3名的要求全部设置了遴选职位，同时将遴选职位由去年的乡镇副职扩大至县（市、区）直公务员机关副职、参照公务员法管理机关（单位）副职以及全额事业单位副职。

其次，设置更科学。遴选对象为2009年以前（含2009年）全省统一选聘在岗的大学生村官，或同期全省统一选聘、服务满2年且考核合格已被录用为公务员和事业单位工作人员的大学生村官。

第三，重点更突出。除按规定设置了资格审查、10：1笔试、5：1面试等程序之外，还规定在民主测评中所得“不称职”票数超1/3的报考人员，视为不合格。值得一提的是，差额考察、差额票决环节的设置，可有效发挥县级党委常委会的民主决策作用，防止“一言堂”。

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