从2008年秋起，内蒙古自治区呼和浩特市提高了已执行20年的班主任津贴标准，小学班主任由每人每月18元提高到240元，中学班主任从每人每月21元提高到300元。

两年前，呼和浩特市教育局通过调研了解到，呼和浩特市同全国大多数地区一样，中小学班主任津贴一直执行的是1988年的国家标准，即小学18元、中学21元。这笔津贴约占当时全国教师平均工资的15％，但到2007年，这笔津贴仅占教师平均工资的1％。近几年，呼市各中小学校为了奖励和支持班主任工作，学校通过自筹资金努力提高班主任津贴，但大多数小学班主任津贴不超过100元，情况最好的几所高中班主任津贴才能达到500元左右。

据了解，呼和浩特正式提高全市中小学班主任津贴，基数定为：小学每人每月240元，中学每人每月300元。所需资金按属地管理原则支出，但经济实力薄弱的两个旗县中小学班主任津贴经费由市、县财政各承担50%。按照要求，今后班主任津贴将纳入各级财政预算，同时建立相应的监测机制，定期督查，确保及时足额到位、规范执行。此外，呼市还建立了中小学班主任津贴自然增长机制，保证津贴随工资调整幅度相应增加，增长幅度为工资的15%左右。

过去，呼市电力中学千方百计自筹资金才将班主任津贴提高到了260元左右，而且其中一部分还要班主任通过种种严格考核后才能拿到。电力中学校长高惠民说：“靠学校自筹资金保障班主任津贴难以持续，这次市里提高全市班主任津贴，是对班主任辛勤工作的肯定，我们对班主任有了交代。”

据介绍，新的班主任津贴执行后，多数学校现行的班主任津贴也将继续补贴。各旗县区在执行新标准时，对于受到教育部门不同层次奖励的优秀班主任，其班主任津贴应在现有基础上分别予以不同档次的提高。同时，旗县区现存教学点，因班级情况复杂、特殊，班主任津贴标准由当地自行确定；有寄宿学生的学校，生活指导教师可比照新标准享受班主任津贴；民办学校班主任，可参照此标准执行。

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