再过一周，各中小学、幼儿园将迎来开学的日子，而福州五城区2011年新招考的594名新任教师，也将走上三尺讲台，开始自己的教师生涯。数据显示，2011年新招考教师，男教师只有55人，比例不足一成，男女教师比例严重失衡。

【现象】

小学语文教师几乎全是女的

“2011年新招考的小学语文老师132人，女教师126人，男教师只有6人。”福州市教育局人事处相关人员告诉记者。在这一学科领域，男教师的数量只有女教师数量的“零头”。

并不只有小学语文出现这样“一边倒”的现象。2011年福州五城区新招考的中学教师里，男教师16人，女教师98人；在370名小学教师中，只有38名是男性；而招考的110名幼儿教师，只有唯一一名男教师，来自福建教育学院。

总体来看，2011年新招考了594名中小学、幼儿园教师，男教师55人，女教师539人，女教师数量是男教师的9.8倍。

女教师多了男教师也阴柔

在福州中小学校的在职教师中，均不同程度地存在男女比例失衡现象。“我们学校的男教师比例，大约占25%左右，这样的比例在小学中还算高的。”福州市群众路小学校长吕榕麟称，因为学校是市属小学，通过供需见面会的双向选择，学校可以尽可能地多招男生。该校2011年新进的老师中，5女3男，其中3名男教师全部是通过供需见面会录用的，通过招考程序进来的全是女教师。“校园里女老师多了，在这种氛围下，有的男老师也渐渐变得阴柔。”福州市某小学负责人告诉记者，不仅如此，一些校园里的重体力活，有时也找不到人，只好让女教师自己上。

不管是教育管理者还是家长，最担心的问题是，男女教师比例如此失调，会不会影响孩子的健康成长？比如，在小学生当中，常见女生比较强悍、男生比较懦弱，有老师认为，这或多或少与女老师偏多有一定的关联。

【讨论】

教师招考女生更容易出彩

“在招考中，女生更容易脱颖而出。”吕榕麟校长说，女生在笔试时更占优势，同时在面试时，女生整体表现更活泼、有表现力，更符合当下对教师的评价机制。

另一方面，师范在校生也是以女生为主。福建师范大学教育学院心理学专业大二学生林同学告诉记者，他们班共有61人，只有12名男生，男女比例1：4，而在

幼儿教育专业，一些教育学专业、男女生比例失调更为严重。

有意思的是，林同学班里还有一些来自新加坡、马来西亚等的海外生来我省学师范专业，但这些海外生的男女比例却很均衡，达到1：1左右。

招考政策该不该对男生倾斜？

吕榕麟建议，教育部门在招考时，应该对男性报考者适当放宽条件，使更多的男性补充到教师队伍中来。

省政协委员、福州教育学院一附小副校长林莘在2010年省两会时也提出这样的观点，她认为，对男性报考者放宽条件才能有助于招到男老师。

不过，福州市教育系统一人士认为，如果招考中对男性报考者倾斜，就会对女性报考者产生性别歧视，因此教育部门对这一政策不敢轻易推出。“最关键的是提高教师待遇和地位，从源头上解决男性不愿意读师范、不愿意当老师的现象。”该教育界人士表示。

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