北京市公开招聘农村中小学音体美等学科教师三年行动计划

（2013—2015年）

教师队伍建设是教育事业发展最重要的基础工作。近年来，北京市不断加强教师队伍建设，教师队伍整体水平不断提高，为教育事业发展提供了有力保障。但是，中小学教师队伍依然存在结构性短缺问题，特别是郊区和农村地区比较突出。为全面实施素质教育，促进城乡教育均衡发展，制定本行动计划。

一、实施范围

门头沟、房山（含燕山）、通州、顺义、昌平、大兴、平谷、怀柔、密云、延庆等十个远郊区县（含城镇中小学）以及朝阳区、海淀区、丰台区的农村地区中小学。

二、招聘范围

面向北京地区全日制普通高等学校应届本科及以上学历毕业生。

三、招聘学科

中小学音乐、体育、美术、历史、地理等学科教师，重点招聘小学相关学科教师。

四、招聘数额

2013年至2015年共招聘1000名左右教师。

五、招聘条件

公开招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则，从实际出发，严把质量关。应聘人员需具备岗位所需的专业、技能和身体条件。招聘音体美教师可不受所学专业限制，但需具备较高的专业水平。

六、组织实施

公开招聘工作由市教委和市人力社保局共同组织实施。具体工作由市教委人事处和北京市教育系统人才交流服务中心负责。

（一）3月初区县教委确定岗位需求情况并报北京市教育系统人才交流服务中心；

（二）3月中下旬至4月初面向社会发布招聘公告和进行网上报名；

（三）4月中旬笔试（主要考察基本能力和素质）并公布成绩；

（四）4月下旬各区县教委组织面试并将结果报北京市教育系统人才交流服务中心；

（五）5月上旬进行岗位调剂，各区县教委组织调剂人员面试并将结果报北京市教育系统人才交流服务中心；

（六）5月中下旬完成公开招聘工作。

七、相关政策

公开招聘的非北京生源毕业生引进工作列入专项计划，按照现行引进渠道办理；受聘的毕业生在本学校本岗位服务期不少于5年，具体服务期限由各区县教委根据实际情况确定。

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