4月21日，由中共哈尔滨市委组织部、哈市人力资源和社会保障局举办的“2013哈尔滨春季大型人才智力交流洽谈会”在国际会展中心举行，项目建设及重点企业、民营企业等省内外428家单位提供2552个招聘岗位，招聘人数多达11903人。涉及机械、经营管理、医药、生物工程等327个专业类别。其中，需求研究生以上学历和高级职称人才396名，同比增长20.9%；需求大专以下学历、初级职称和初级技能人才7247名，占招聘总人数的60.8%，公共服务业类、社会工作者类、物业管理类人才等急需短缺人才与前几次大会相比有明显增加。

现场推介寻“伯乐”

今天洽谈会现场共设项目建设单位及重点企业洽谈区、产业园区建设洽谈区、“政校企”联合体创业就业培训实训合作与招生洽谈区、大学生创业项目展示推介洽谈区、高校毕业生就业见习基地洽谈区、民营企业洽谈区、外埠企业洽谈区等九个洽谈服务区。“政校企”联合体是一个为学校、企业搭建的对接平台，包括培训实训平台、就业服务平台和创业孵化平台。今年年底前就业培训实训平台将在哈尔滨技师学院正式建设完成。

在洽谈会上的大学生创业项目展示推介区，39个大学生创业项目在现场展示推介，吸引了众多求职者和企业的关注。来自黑龙江东方学院的汇思创业团队用半年时间研发的“家居卫士”创业项目曾在全国信息技术应用大赛中获我省一等奖，三名来自电子信息工程专业的学生今天希望在现场遇到“伯乐”，使他们的创业成为实物。据了解，今天现场大学生创业项目展示推介与7家单位达成了洽谈意向。

毕业生调整心态就业更务实不再要“高薪”

在外埠企业洽谈区，黑天鹅家电有限公司的招聘负责人赵先生耐心解答着毕业生关于工作内容、发展前景的问题，“没有提出过高的薪资待遇要求”让赵先生感到很欣慰，“今天来求职的毕业生和往年毕业生相比，更加务实，他们对销售、会计等岗位很感兴趣，但是不会提出不切实际的工资要求，而是更加关心自己和企业的发展前景。”

宝丰瑞捷酒店管理有限公司的招聘负责人对此有同感，“现在大学生在巨大的就业压力下，很关心晋升空间，不再只盯着月薪的数字了”。黑龙江大学的应届毕业生小杜在宝丰瑞捷酒店管理有限公司投递了一份简历，应征前台接待工作，她告诉记者，企业有一定规模，能够提供晋升空间的话，工资待遇怎样她并不在意。

寻找高端人才

培训学校20万年薪招讲师

在哈市强势文化培训学校的招聘咨询台前，聚集了众多求职者，该学校招聘的讲师、助理等薪资极具吸引力，其中中高考各科高级讲师年薪高达20至45万元，要求自主研发技巧，并具有高级职称。学校的招聘负责人告诉记者，学校侧重培养中高考学生的答题技巧，并非常规学习方式，因此招聘的讲师必须有自己的技巧，吸引的学生越多年薪也越高。

学校另一招聘岗位——“潜力股”也吸引了很多求职者，这个岗位要求应聘者对企业的发展有想法并能提出建议和意见，月薪2200元以上上不封顶。招聘负责人表示，这个说法比较新颖，非常适合对自身发展没有清晰规划的应届毕业生，他们可在岗位上慢慢挑选适合自己的确切工作，如教师、助理等。

据统计，今天共52000余人进场，现场达成意向性登记17071人次，意向就业见习对接2120人次，创业就业合作和就业实训招生洽谈700余人次，现场提供各类政策咨询服务1660余人次，其中高校毕业生实名登记30人，现场为1220余人次提供就业指导服务。今天现场收到3560余份求职者简历。

哈尔滨人才网今天起还同步启动了为期一个月的网络招聘会，有意者可登陆哈尔滨人才网(www.hrbrc.com)求职。

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