保民生、促就业，河南省人才服务机构简化办理程序、制定针对性就业政策，多措并举保障毕业生顺利就业。
“老师你好，这个人才入库是什么一个意思？就是咱们市场有这样一个中高级人才库，具备一定条件的话，咱们入库以后可以享受免费推介。”
招聘会上，中原工学院毕业生黄丽正在登记个人信息。从今年开始，河南省开始建立普通人才库，将毕业生专业、学历等信息分门别类录入微机系统。工作人员表示，人才库已经成为高效、快捷的求职平台，“咱们接到人才入库之后会进行一个初步的甄选，技术技能的测评，会根据个人的情况，找到与他相匹配的工作岗位，并进行一对一的推荐，截止目前，已经为1万多人办理了人才入库手续。”
以往，人才档案转移需要到当地人社局窗口办理，往返奔波让快速就业“大打折扣”。今年三月份，省人才市场率先将机要档案全部“上网”，即使身在异地也可实时办理，省人才交流中心档案管理部部长翁琤琤：“现在通过网上对机要档案接收，能大大减少办事人员往返查询的奔跑。哪怕在异地我也知道档案是否已经到达河南省人才交流中心，大大节省了时间。”
为让更多应届毕业生尽早就业，河南省人才服务机构还将与高校建立联系，并且编制年度人才需求目录，定期发布就业信息。省人社厅就业办主任李甄：“我们组织一些产业集聚区到高校去专门招聘高校毕业生。另外我们也组织一些高校深入到产业集聚区去搜集岗位，为学生提供。把校园网和我们人力资源和人才市场网相贯通，及时为他们提供这些信息。”
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