“以后新招的教师,可能会逐渐淡化校籍概念。”在安徽省教育厅召开的教师工作会议上,安徽省教育厅师资处处长齐建平透露说,明年,安徽省将建立中小学教师“省考、县管、校用”和“无校籍管理”制度。
齐建平介绍,以后招聘教师将由省里申报,一旦录用,由相应教育行政主管部门在编制内统筹管理,由学校根据需要按期聘用,合理流动。
据了解,自2009年以来,安徽省累计招聘1.4万名特岗教师,分布在27个国贫县的乡村初中和小学,目前,约95.6%的教师留用。齐建平解释,实施“无校籍”管理,教师的流动将会更畅通。目前,淮北市市属学校新招聘的教师,已经实行“无校籍”管理。
谨防高层次人才引进后平庸化 延长人才“保鲜期” “组合拳” 教师资格考试报考指南 面试 2013年全国师范院校排行榜特岗教师:辽宁 海南 陕西 贵州 河北 吉林 云南 报名入口更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!