“以后新招的教师，可能会逐渐淡化校籍概念。”在安徽省教育厅召开的教师工作会议上，安徽省教育厅师资处处长齐建平透露说，明年，安徽省将建立中小学教师“省考、县管、校用”和“无校籍管理”制度。

齐建平介绍，以后招聘教师将由省里申报，一旦录用，由相应教育行政主管部门在编制内统筹管理，由学校根据需要按期聘用，合理流动。

据了解，自2009年以来，安徽省累计招聘1.4万名特岗教师，分布在27个国贫县的乡村初中和小学，目前，约95.6%的教师留用。齐建平解释，实施“无校籍”管理，教师的流动将会更畅通。目前，淮北市市属学校新招聘的教师，已经实行“无校籍”管理。

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