安徽2013年国考6.7万人进入面试 比2012年多4000人

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安徽2013年国考6.7万人进入面试 比2012年多4000人

1月7日,随着国考笔试成绩的新鲜出炉,据统计,安徽省将有67000多人进入到面试环节,比去年多将近4000人。

纵观历年国考面试,其考查形式依旧以结构化面试和无领导小组讨论两种形式出现。华图公务员考试研究中心专家介绍说,虽然近三年面试的考查形式基本稳定,但在稳定中也出现了一些变化,题型的创新性及题目的多样性是最明显的特点。同时,试题背景呈现出较强的时效性,着重加强对时事热点的渗透和挖掘,形式及命题方式也更加灵活多样。不得不令考生注意的是,题目在设置方面与职位的匹配度越来越高,题型设置也呈现混合化的特点。近三年试题难度在一定程度上有所提高,这无疑要求考生要具备更加出色的基本技能及应变能力。

面试题目的设置离不开热点新闻及事件做素材,这种命题趋势已延续多年,因此还会成为今年面试命题不可或缺的组成部分。这一趋势不仅表现在综合分析题中,在应急应变、组织管理类题型中都可出现社会热点为背景的试题,在对考生进行全方位能力考查的同时,也着重考查了考生对国家新闻、社会热点的关注度与理解度。

公考专家还特别提醒考生,在技能备考的同时,切勿忽视心理备考及仪表礼仪,面试过程中一定做到处变不惊、沉稳大方;衣着干净整洁,符合公务员气质。

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