江苏教师退出机制:考核不通过将不再执教

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江苏教师退出机制:考核不通过将不再执教

2014年,在提升师资队伍素质方面,江苏将全面实行教职工岗位聘任制,建立健全教师转岗和退出机制。据沈健介绍,近期教育部在前期试点的基础上,今年扩大了教师准入和退出机制实施范围,严格了教师的准入资格,加强了对教师的培训,实行五年一周期的考核制度。“考核没有达标的教师,将还会有一次机会申请,如果最终考核没有通过,将不能再上岗执教。”

沈健透露,针对教师的退出机制,省教育厅将与人社、财政等部门联合制定具体的措施。“第一要与教育部的政策严格一致,第二要有可操作性,第三部能留下遗留问题。”

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