对于大多数人来说，现场招聘、校园招聘、网络招聘都已经成为其最主要求职通道。这里又有相当很大一部分求职者青睐网络求职。网络求职不但可以快速准确地投递简历，还避免了去招聘现场的一些麻烦事，呆在家里或者找个网吧就能投递简历。网络求职在给求职者带来便利的同时，也同时给了一些黑中介现“骗子”公司带来了可趁之机。如何才能够享受网络求职的便利的同时，还能避免网络求职给我们带来的一些风险呢？职场专家在这里为广大求职者支招，希望能为广大求职者扫清网络求职障碍。一、选择正规的招聘网站求职者通过网络招聘的时候一定要登陆正规招聘网站，这样才能从根源上防止网络诈骗。正规的人才招聘网站都会认真仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供公司（企业）营业执照、办理职员的工作证件以及加盖公章等一系列行动，以防止虚假信息的发布。求职者在登记简历时，虽然要保证资料的真实性，但一定要注意对某些资料的保密，家庭电话与手机不能同时添加至简历中。二、核实招聘公司当收到企业的面试通知时，你第一步做的就是查询企业的真实性，问清公司的名称、网站、地址、电话等信息，然后再查证是否属实。骗子公司多用商贸、贸易、化妆品、房地产经纪公司等名义来进行，一般没有独立的网站。求职者可拨打查询电话查询一下该公司是否有电信注册，还可以登陆当地的工商局网站查询企业的注册情况。三、私人卡-账号勿泄露在任何情况下，都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号、银行账号。不会有哪个正规招聘公司会需要你的这些信息，如果对方向你索要这些信息，你就应该高度警觉，以免上当。提醒：骗子公司巧识别骗子公司并不是无法辨认的，他们有些共同的特点一》面试地点。骗子公司的面试地点一般选在酒店、居民楼或都一些比较偏僻的地方。二》没有固定的电话，没有网站。就算有网站和固定电话，也要尽量核实这些信息是不是骗子在“借用”其他公司的信息。三》待遇好，要求低。对求职者没有任何学历、能力方面的要求，但是工资通常非常高，每月三千至五千，而且大多是“急聘”。四》骗子公司在面试时，会让求职者交所谓的面试费、档案管理费、服装费等。按照国家相关规定，求职者面试时，企业（除合法中介外）不得以任何名义来收取任何费用！

来源：1+1人才网

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