跳槽也要有技术含量

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跳槽也要有技术含量

卖车卖房有“金九银十”的说法,各位上班族是否听说过,就连跳槽也是有高峰期的?前人总结为“金三银四”——每年的2月中旬到4月中旬是跳槽高峰期,这个时间各种招聘会开得特别多,就连朋友碰面的问候也会多加一句:“换单位没有?”

在阳春三月开始的第一天,记者发现身边跳槽的办公族的确不少。是呵,写了年终总结,拿了年终奖,手里有钱,手上又没有新任务的上班族们,此时不跳更待何时?

浙江财经学院人力资源管理专业博士旷开源告诉记者,春节后跳槽的人多数是80后,由于相对年轻,工作状态还不太稳定,心理也不太稳定,这是跳槽的内因;春节期间家庭、朋友的聚会比较多,重新思考自己的职业规划,从朋友处得到的工作机会,这些都是跳槽的催化剂;而拿了年终奖,相当于给自己一年的工作也画上个句号,天时地利人和,所以跳槽的人自然就多了。

拿了年终奖,速度走人

做电力设备销售工作的阿力,正好到了三十而立的岁数。“我跳过两次槽,都是在春节过后拿了年终奖再跳槽的。”

去年,因为阿力的工作需要经常出差,行李箱就放在办公室里,说走就走了,有时候下午和老婆说回家吃晚饭,到了晚饭时间可能已经坐上飞机在千里之外了。

老婆抱怨家里沟通的时间太少了,阿力就开始留心跳槽的机会。“我这个行业还是挺有前途的,所以就在行业内找工作机会了,从去年开始就在同行朋友那里有意无意地试探有没有合适的岗位。”

阿力在去年年底就已经敲定了新的岗位,但直到现在才上岗。

“销售行业,有一部分的提成是到了年底才发的,年底这笔钱占了年收入的三成多,所以这笔钱我是肯定要拿的。”阿力说,他在和新单位商量报到时间的时候,大家心照不宣,年后入职很正常。

公司搬了不方便,就想找个离家近的

在黄龙商圈工作的文员丹丹,也是在年后辞职的,昨天是她上班的最后一天。“因为新年开始,单位的房租到期,要搬到下沙去了,但是既没有班车,也没有加交通补贴,所以我就辞职了。”丹丹说,家住市区,如果到下沙上班,要增加交通成本,但是不涨工资,那不是等于减工资了。

“我真是被动跳槽的,下家没有落实好,几乎能算‘裸辞’。不过这个时间各个公司的岗位都比较多,找工作还是比较容易的。”丹丹说,她的工作也是涉及人力资源管理的,很了解这个时间的行情。

只要有前途,哪怕新工作钱少也要跳

遇见小王是在最近的一次招聘会上,他当时正穿梭在各个单位的摊位前寻找工作机会。小王是陕西咸阳人,专科学的是机械,之前在杭州一所高校做消防和保安的工作。

“我是去年春节到杭州来的,正好工作了一年。过年前,大伙都写年终总结,我写了一份交给领导,但同时 也在心里给自己做了一份总结。”小王告诉记者,他觉得自己这一年没得到什么发展。整天在封闭的环境中,接触不到社会,有时甚至一天都说不了几句话,和人交流的能力都退化了。于是,他决定今年再换一份工作。

“年初,各种招聘会多,所以我就想着要换工作就在这个时间换吧。”小王说,他已经去了好几家单位面试,基本上决定去超市做资产保护员,“我和他们交流了一下,这个职位是可以和人打交道的,而且还能了解一个行业的销售脉络。”

尽管和过去相比,新工作每月要少300元,但小王还是觉得这个槽跳得值。

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