江苏省公务员招录职位简章已经公布。从南京市人社局获悉，今年南京计划招录职位443个，比去年增加44个；计划招录599人，比去年增加48人。

具体人数为：市级机关计划招录124人，区县机关计划招录276人，乡镇街道机关计划招录40人；省垂直管理机构共计划招录159人。

今年南京市公务员招录突出面向基层，除了市级机关招录职位要求“具有两年以上基层工作经历人员”，区县及以下机关都没有设置基层工作经历的条件限制。此次区县及镇街机关计划招录316人，比去年增加54人。此外，我市更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才。全市共安排55个招录计划，定向招录省市选聘的大学生村官，比去年增加5人；除定向招录外，大学生村官在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他非定向职位；乡镇机关安排5个定向职位招录优秀村（社区）党组织书记（主任），比去年增加2人。

“此次招录，我们明确要求不得设置与职位无关的限制条件，进一步放开专业设置，按大的学科类别设置或不设专业限制的达到229个职位405人。除了部分特殊职位，不得设置性别歧视条件，同时继续放宽户籍限制。”市人社局有关负责人说。

值得注意的是，今年考察政审标准更加严格，不合格标准新增了3条。包括：对隐瞒个人重要信息，弄虚作假、在高等教育期间受到开除学籍处分、担任领导职位的公务员3年内引咎辞职或责令辞职、事业单位工作人员3年内被降低岗位等级或者撤职、政治品德不良，以及社会责任感和为人民服务意识较差的，明确为政审不合格。

另据悉，2012年南京市计划招录551人，共有21963人取得笔试资格，经过规定程序，最终录用535人。

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