青岛人社局通报聘任制公务员12个职位公开招聘情况:193人报名,40人通过资格审核,青岛开发区石油化工产业安全监管高级主管、青岛市城乡建委城乡建设法律高级主管2个职位,由于没有通过资格审核的人员,职位取消。通过青岛资格审核的人员中,40岁以下的占92.5%;博士研究生、博士后占35%;有国外学习或工作经历的占30%。

据了解,青岛是我省确定的三个聘任制公务员试点城市之一,另外两个是济南和东营。目前,济南已做好方案,确定岗位,等待人社部审批。

按照程序,下一步将组织实施考试测评。青岛市蓝色经济区建设办公室蓝色硅谷发展高级研究员、青岛高新区管委生物医药产业发展高级主管、黄岛区对外经贸高级专员(英语)等4个职位,聘任名额与资格审核通过人数等于或超过1:5比例,考试测评将采取公开招聘的方式进行,包括笔试、综合评价、测评(面试)三个环节。各职位按笔试成绩、综合评价成绩各占50%的比例计算入围成绩,并从高分到低分按1:3的比例确定入围测评(面试)人员。考试总成绩采用百分制计算,入围成绩(笔试、综合评价成绩各占50%)占60%、测评(面试)成绩占40%。

青岛市蓝色经济区建设办公室蓝色硅谷蓝色产业孵化器运行与管理高级主管、青岛高新区管委员金融建设高级主管等6个职位,聘任名额与资格审核通过人数不足1:5比例,考试测评将采取直接选聘的方式进行,包括综合评价、测评(面试)两个环节。考试总成绩按照综合评价成绩占40%,测评(面试)成绩占60%的比例计算。

据悉,此次聘任制公务员考试测评中,凡测评(面试)成绩低于60分的人员,不能进入体检考察。

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