为了解决毕业生就业岗位供需可否同经济产业发展规划相脱节的问题，《通知》提出，在推动青岛市经济转型升级过程中，要结合实施高校毕业生岗位拓展计划，注重开发创设更多适合高校毕业生就业的岗位，努力实现人才供给和促进高校毕业生就业的战略双赢。制定实施重点区域发展战略、经济社会发展规划（包括年度发展计划）和产业发展规划及各类政府公共投资和重大项目建设，都要把对就业特别是对高校毕业生就业的影响作为评估立项和项目审批的重要依据。此外，要建立就业政策与经济产业政策、财政金融政策衔接协调机制，制定相关政策要同步征求就业主管部门意见，对人才供给和促进毕业生就业进行专业规划论证，充分体现就业优先战略要求。

文件明确提出，自2013年起，青岛市属国有企业要在青岛市高校毕业生就业信息网发布岗位招聘信息，公开招聘办法、程序和招聘结果。

青岛市将扩大“三支一扶”高校毕业生（社区工作者）项目覆盖范围，自2014年起，每年选拔一批高校毕业生到乡镇担任农业技术推广服务特岗人员。全面启动实施“高校毕业生社区就业计划”、“十二五”期间实现全市每个城市社区至少有1名高校毕业生就业，并逐步推广覆盖至全市农村社区。通过合同制社工、选举进入社区“两委”班子等形式，支持高校毕业生在社区实现长期服务。市属及各区市事业单位公开招聘工作人员，应划出一定比例定向招聘基层服务项目服务期满考核合格的高校毕业生。

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