青岛首批35所局属学校48名校长将“被分级”，破除以往处级、副处级、科级的官衔，分为特级校长、高级校长、中级校长、初级校长四大级别，新的职级将于近期正式公布。同时将实行校长试用期制度和校长职级工资制度，特别优秀的校长工作可突破退休年龄，高级校长离岗不得低于55周岁。

9月11日，青岛市教育局党委副书记王金生做客“行风在线”时表示，青岛市教育局今年开始推行校长职级制，对学校的校长、校领导的评价中，已引进社会中介机构征求学生、家长和教师的意见。记者了解到，校长选拔采用民主推荐和公开竞争上岗等多种方式，校长职级共分4级10档，即特级校长、高级校长(一、二、三档)、中级校长(一、二、三档)、初级校长(一、二、三档)。特级校长数量控制在全市中小学校长总人数的2%以内，并兼顾各级各类教育和城乡学校。

王金生称，校长职级制改革并非一下子全面铺开，而是先选择市教育局局属学校和崂山区开始试点。其中，48名局属学校校长职级评审已经结束，近期将公布结果。

校长的一个聘期为3年，在一所学校连续任职满2个聘期应交流，原则上不得超过3个聘期。校长在聘期内实行学年度考核和聘任期满考核。考核由学校所在教育行政部门负责组织，特级校长和高中阶段学校校长的考核结果报市教育局备案。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!