从北京人社局获悉，2013年市级机关面向基层公开遴选公务员开始报名。北京市委办公厅、市发展改革委等58家市级机关计划遴选404人，这是北京市第四次开展公务员遴选工作，也是历年来遴选人数最多的一次。

市人社局透露，与去年相比，今年参与公开遴选的单位数增加了35%，计划遴选人数增加了118%。此次公开遴选的对象为本市区县级及以下机关、市级机关在区县的垂直管理单位及其派出机关和其他基层机关中已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

人社部门解释，这次公开遴选注重基层的用人导向，采用考试与考察相结合的选拔方式。

据介绍，自2010年起，北京市今年已经是连续第四次开展公开遴选公务员工作。在前三次公开遴选工作中，共有74家市级机关参加，最终有278位综合素质好、熟悉基层的优秀公务员被遴选到市级机关工作，改善了市级机关公务员的来源和经历结构。遴选人员平均年龄34.6岁，中共党员占91.62%；科员占66.2%，副科级职务占26.6%，正科级职务占7.2%；全部为大学本科以上学历，研究生以上学历人员占28.06%，其中有5名博士，所学专业涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等专业。

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