疫情当下，大学生就业怎么办?就业两个字，牵动着毕业生、家长、用人单位、学校四方的心。就业是最大的民生，就业稳才能人心定、社会稳，看上海各高校如何助力应届毕业生“云就业”，帮助他们迈出求职奔赴未来的步伐。
上海杉达学院
做深做透“云端”就业指导服务
加强调研：掌握就业形势动态。学校高度重视疫情对毕业生就业形势影响的评估工作，委托第三方在应届毕业生、用人单位层面进行深入调研。在了解需求、掌握底数、摸清形势的基础上，进一步做好精准帮扶、加强分类指导、提高服务水平。
学校除开展综合性云端双选会、空中宣讲会之外，发挥二级学院主体作用，拓展举办学院或专业、行业的专场招聘会。
做好服务：深挖毕业生实际需求。学校倡导网络招聘与远程视频面试，推广线上就业服务，借助多种网络渠道，已密集开展7场空中宣讲会、6场空中双选会，300多家单位参加，提供岗位900余个。
上海杉达学院2020春季网络招聘会
学校针对实际需求安排系列就业云端指导服务。如，3期线上求职训练营，定制12节上海事业单位(三支一扶)考试、教师资格证考试、考研指导等公益网课，组织10名教师为学生开展线上职业生涯咨询与就业指导，联系专业培训机构为辅导员等开设线上就业指导能力训练营等。
就业信息：引导毕业生主动突围。根据“一生一策”要求，学校按照就业、考研、创业、出国等分类施策。通过学校就业信息网、短信、微信及时推送给学生，“杉达就业”微信小程序也于近日上线。学校主动对接外省市的人才市场，走访地方人社部门和校企合作单位，拓宽就业渠道，挖掘校友资源，获取更多的岗位需求。
上海建桥学院
多措并举，精准服务
精准帮扶，全面排摸就业情况。学校召开专题会议布置就业工作任务，要求各学院通过排摸分析精准把握各学院毕业生就业动态，制定就业工作推进方案和具体举措。针对疫情重点地区毕业生，专门组织为期3天的线上职业能力训练营，提供一对一精准帮扶。
精准服务，开启线上求职导航。学校为2020届就业困难生开启了线上求职导航计划，全方位提升学生就业竞争力。推出线上职业测评，为全体在校生开通账号，组织10位生涯教师周一到周五每天12小时线上一对一就业咨询和生涯指导。在就业微信公众号上推出“勇往职前就业宝典”系列专题;录制系列微课程7次，讲述生涯理论知识、分享就业创业经验，分享网上面试技巧，调适求职心理;转发教育部、市教委、市人社局等发布的各类招聘信息。
推出线上职业测评、一对一职业咨询等
送上定心丸，启动线上就业服务。全面启动“齐心抗疫，温暖有招”线上就业服务活动，线上预约办理有关事务。毕业生可以通过电话、邮件等方式与校就业办沟通联系，不出家门办理就业相关手续。
校企联合，全面铺开空中招聘。积极联系各企业单位，全面铺开空中招聘工作，举办多场网络招聘会。学校就业办还联系了家乐福、新东方、万科物业等大型企业，联合举办空中宣讲会，吸引毕业生参加。
与新东方联合举办空中宣讲会
上海视觉艺术学院
搭建帮扶平台，助力稳定就业
理顺条线，形成三级就业服务体系。疫情发生后，学校第一时间研究部署学生就业工作，组织召开辅导员会议，介绍当前就业形势并要求全力做好毕业生就业服务工作。各二级学院结合实际情况，组织召开学院领导、专业负责人、辅导员会议，协调推进毕业生就业工作。
利用校内线上平台，及时提供就业帮扶。通过学校就业创业服务网为毕业生和用人单位提供就业相关事项的办理指导;及时发布更新相关就业信息(招聘会、宣讲会、校园招聘岗位)和线上就业创业指导课程等，为毕业生求职提供帮扶。
上海视觉艺术学院学生就业创业服务网
学校就业指导中心充分发挥就业创业服务网、“就业微信群”、微信公众号等校内线上平台作用，适时发布招聘、就业创业课程等信息。同时，校学生社团也通过微信公众号不定期推送就业创业相关信息。
新媒体艺术学院微信公众号发布就业信息
加强精准帮扶和求职引导。学校就业指导中心对毕业生就业状况进行摸底，有针对性地给予帮扶和心理疏导。针对新情况、新变化，辅导员通过线上班会的形式召开毕业班班会，向毕业生介绍疫情期间的就业服务、就业信息、线上招聘、面试与签约等，让学生尽快适应新变化。
上海工商职业技术学院
就业精准服务，跑出“加速度”
加强组织领导，工作开展“有速度”。学校确定以疫情防控为第一任务的工作思路，制定以服务学生、落实就业为目标的工作举措，并及时发布《致用人单位及全体2020届毕业生的一封信》，出台《疫情防控期间就业工作方案》，通过网上就业平台线上密集推送就业信息，“无接触”为毕业生提供在线就业训练营和职业生涯教育，确保毕业生高质量、充分就业。
召开专题工作会
简化就业手续，就业服务工作“不断线”。学校就业办公室咨询电话开通呼叫转移，建立2020届毕业生就业咨询指导群和就业工作群，开通微信公众号，解答毕业生在求职、生涯规划与指导、就业手续办理等就业相关问题，推送就业相关信息给每一位毕业生，并通过《一周毕业生实时就业情况统计表》精准掌握毕业生就业情况。
多途径开拓招聘渠道，线上招聘“不停歇”。加强对企业用工需求调研，加大岗位信息输送力度，主动加强与专业匹配度高的用人单位联系，联合社会招聘网站提供就业服务，鼓励毕业生参加教育部24365校园招聘会、2020年上海高校毕业生网络联合招聘会及各企业云招聘活动等。对校就业网进行页面升级，增加云宣讲和线上对话功能，让企业和学生能够足不出户实现在线招聘。
企业用工需求调研
上海济光职业技术学院
凝心聚力，助力毕业生就业圆梦
网络招聘会应需而设。学校各院系成立实习就业工作小组，制定并落实一系一策或一系多策方案。动员学生积极参加春季网络招聘会、实习就业网络双选会、企业空中宣讲会。学校春季网络招聘会共105家单位参加，提供招聘岗位393个;举办空中宣讲会7场。此外，各院系结合专业需求，举办专场网络招聘会，如建筑系4月中旬举办“云树苗计划”网络招聘会。
上海济光职业技术学院就业信息服务网
就业创业课程按需学习。与企业合作网上就业创业课程，学生登录学院创新创业教育平台可以按需学习就业创业的相关课程，目前已有953人次登录该学习平台。
上海济光职业技术学院创新创业教育平台
就业服务指导以人为本。学校于2019年获批为宝山区就业指导站，以此为契机，积极联合宝山区就业促进中心推出就业指导月活动，为毕业生提供涉及面试技巧、职场认知、劳动法律法规以及简历制作等内容的线上系列讲座。学校还将与企业合作，根据学生的生源信息、专业、就业意向、期望薪资等8-10个维度建立人职智能匹配模型，利用该匹配模型，推进网上就业帮扶工作。
上海邦德职业技术学院
多措并举促就业，齐抓共管稳就业
“云”招聘，打造线上网络双选会。学校与第三方平台合作组织开展“2020届毕业生春季网络双选会”，积极推广教育部24365校园招聘、千校万岗就业招聘会、上海学生就业创业服务网等各级各类网络招聘会。
“云”宣传，打造就业服务不断线。组建“2020届毕业生联络员学生群”，充分调动毕业班学生骨干力量，打造就业信息全覆盖、就业渠道全知晓的服务新模式。开通“邦德就业创业”微信公众号，推送包括春季网络招聘会邀请函、学生操作指南、企业注册指南及各类求职招聘信息、面试技巧等。
“云”活动，打造就业活动不停歇。与“智慧树”平台合作为毕业生提供20门优质课程，涵盖就业指导、职场技能、生涯规划、创新创业四大方面，帮助毕业生在家“充电”。如，中国政法大学赵卯生教授主讲的《新时代下青年正确就业观、择业观、劳动观》，让学生们树立正确的就业观、择业观。
第一届“立德杯”大学生职业生涯规划大赛
学校于4月-5月开展《共克时艰，助力启航 | 第一届“立德杯”大学生职业生涯规划大赛》，进一步增强学生职业生涯规划意识和就业意识。
“云”服务，打造帮扶不间断。学校对受疫情影响无法实习的家庭经济困难的学生，寒假留校无法复工的毕业生，发放伙食补贴、慰问金等，以减轻学生生活压力、就业压力。开通热线，加强心理疏导。推动创业教育，为初创青年提供在线咨询与服务，以创业带动就业。
上海电影艺术职业学院
精细服务，让毕业生求职无忧
开辟就业信息发布平台。3月1日,“SFAA就业发展指导”公众号正式上线，学校每天不间断推送各类就业服务信息，加强对应届毕业生的指导。依托教育部24365校园联合招聘活动，定期推送各类公益直播课预告。学校就业指导中心以专业或中心为划分，有针对性地进行招聘信息的对口输送，及时将就业政策及招聘信息传到学生手上。
开通在线职业咨询绿色通道。学校在就业公众号中开通职业规划预约咨询板块，为毕业生进行一对一就业咨询和就业心理指导。针对有各类就业需求的学生提供个性化答疑，并在每个学生预约咨询完成后形成咨询访谈记录。
在就业公众号中开通职业规划预约咨询板块
做好就业服务和帮扶。学校春季在线招聘会于4月中旬开启，三场以中心和专业为主招，第四场以综合类招聘为主。学校前期已在就业公众平台正式推出招聘活动预告，鼓励学生积极参加意向岗位的竞聘。学校就业指导中心将跟踪网络招聘活动的进展情况，及时了解毕业生参与应聘的整体情况和求职结果。学校加大对就业困难学生的帮扶，有针对性地推送就业信息，鼓励并帮助他们开展求职工作。
举办4场春季在线招聘会
编辑：雨花石
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