本市2019届高校毕业生平均起薪为月薪7103元。9日，市人力资源和社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心，联合发布“上海市2019届高校毕业生就业状况报告”。

据上海市教育部门统计，2019届上海高校毕业生共17.56万人，初次就业率达96.38%。此次发布的“上海市2019届高校毕业生就业状况报告”以上海市就业登记信息为基础，结合高校毕业生抽样调查的数据，重点研究进入本市人力资源市场的10.07万名（升学、出国、去外省市就业的除外）毕业生的就业状况。

薪酬增幅较大

据统计，2019年本市登记就业的应届高校毕业生平均起薪为7103元/月，比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月，增幅为17.91%，增幅较大。调查者分析，2019年本市应届高校毕业生起薪增幅较大的主要原因有两点：一是2019年本市社会保险缴费上下限进行了调整。二是国内不少大型、有影响力的科技型企业为配合上海具有全球影响力的“科创中心”建设，于2019年加大了在上海的产业投资力度，对应届毕业生的聘用需求有所增加，而这类企业薪酬普遍较高，抬升了本市应届高校毕业生的薪酬水平。

参加招聘活动是求职主要渠道

根据对本市应届高校毕业生的抽样调查，通过“学校组织的各类招聘活动”进行求职的占32.05%；通过“老师、亲友等熟人介绍”的占21.32%；通过“直接联系用人单位”的占26.29%；这三类求职渠道合计占79.66%，是本市应届高校毕业生的求职主渠道。

调查数据同时显示，应届高校毕业生认为学历是实现就业影响最大的因素的，占32.72%；认为专业是最大因素的占24.92%；认为实习经历是最大因素的占18.81%；以上三因素合计占76.45%。而选择户籍是实现就业影响最大因素的仅占0.98%，选择性别的仅为0.78%。调查者认为，这说明户籍和性别因素对应届高校毕业生实现初次就业的影响微乎其微，毕业生更注重学历层次的提升和专业的选择。

服务业是用人大户

从吸纳本市2019届高校毕业生就业的产业来看，第一产业吸纳就业仅占0.03%；第二产业吸纳就业占11.69%；第三产业（服务业）吸纳就业占88.28%。其中，租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业吸纳就业排名前三位。与2018年同期相比，科学研究和技术服务业吸纳就业增长2.1个百分点，信息传输、软件和信息服务业吸纳就业增长0.3个百分点。调查者认为，随着2015年本市开始建设具有全球影响力的“科创中心”，2019年7月底上海自贸区增设临港新片区，对半导体研发、电子信息技术服务业、商务服务业的人才需求增长较快，这些技术含量较高的服务业吸纳应届高校毕业生就业的吸引力进一步加大。

最关注晋升空间

2019年本市应届高校毕业生就业满意度情况调查数据显示，“非常满意”的占13.71%，“比较满意”的占61.17%，这两项合计占74.88%；而对就业满意度“一般”的占23.00%；“不满意”的占比仅为2.12%。

从分项指标的满意度来看，与同事关系满意度处于排名第一位，“比较满意以上”的比重为88.04%；对工作环境的满意度排名第二位，“比较满意以上”的比重为79.51%；对工作内容的满意度排名第三位，“比较满意以上”的比重为72.56%。“比较满意以上”比重最低的是晋升空间，比重为59.33%；对薪酬福利满意度处于“比较满意以上”的比重为63.23%，略高于对晋升空间的满意度。调查者分析，从中可见本市应届高校毕业生最关注自身的职业晋升空间和职业前景，同时对薪酬的关注度也较高。

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