□信息时报记者 董有逸

记者日前从顺德区教育局了解到，顺德区将招聘307名教师，初中老师计划招聘58名，高中老师39名，职校老师22名，特殊学校老师5名。而此次小学老师的招聘数量最多，共计划招聘183名。中学及职业技术学校教师要求40岁以下，小学教师要求35岁以下。符合要求的人才经面试且面试成绩居首的，可免笔试环节，择优录用。值得注意的是，此次招聘，顺德区内在编在册教师不得报考。

中学职校要求40岁以下

小学要求35岁以下

据了解，顺德此次招聘主要面向普通高等院校2014年毕业生(含已办理暂缓就业的2012年、2013年毕业生)和在职人员（含已经在各地政府人事部门办理人事代管或接收手续的留学回国人员）。报名时间截至2014年1月8日，1月9日～14日期间进行面试，此后镇（街道）、区属学校根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘职位数（2n+1）:1的比例（即笔试人选数=<招聘职位数×2>+1）向区教育局推荐人员参加笔试。时间为2014年1月19日上午9：00时～11：00，应聘人员凭准考证和身份证参加笔试，笔试成绩将于2014年1月20日在顺德教育信息网（http://portal.sdedu.net/）上统一公布。

值得注意的是，此次招聘顺德区内在编在册教师不得报考。此外，中学及职业技术学校教师还要求40岁以下，而小学教师则是35岁以下；非顺德生源的应届毕业生应聘的，则需有硕士研究生或双学士学位，或是综合考评成绩（或学业成绩）排名在年级毕业生总数前30%比例内或平均学分绩点达到3.0以上等要求；而在职人员应聘的，也需有硕士研究生或双学士学位，或符合近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号等要求。

开启绿色通道

符合要求者可免笔试

另据了解，本次招聘为吸引更多人才，还特别开启了三条绿色通道，即符合要求的人才经面试且面试成绩在竞聘人员中排名居首的，可免招聘程序中的笔试环节，择优录用。

据介绍，符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（以下简称《通知》）中规定的条件，并经顺德区人力资源和社会保障局确认的高层次人才、参加全国职业技能竞赛获奖或指导学生参加全国（或全省）职业技能竞赛获一等奖的职业技术学校专业课教师等短缺专业人才、顺德生源的国家免费师范毕业生这三种情况的，如果面试成绩在竞聘人员中排名居首，即可免招聘程序中的笔试环节，择优录用。

记者查阅《通知》了解到，符合要求的高层次人才主要有副高以上职称的专业技术人员；具有技师以上职业技能资格的高技能人才，或者省级技术能手、在省人力资源和社会保障部门组织的职业技能竞赛前3名的高技能人才；在国内“211工程”普通高等院校的国家重点学科就读，并获得本院（系）一等奖学金两年以上的在读生，或被评为学校优秀大学毕业生的毕业生。

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