记者从省人社厅获悉，江西省将于8月中旬至9月20日期间开展高校毕业生就业服务行动。本次服务行动的目标在于把有就业意愿的离校未就业高校毕业生全面纳入就业帮扶，扎实做好离校未就业高校毕业生实名制就业服务工作，区分不同需求不同情况精准施策，按需提供职业介绍、职业指导、职业培训、就业见习、创业指导、就业援助等个性化服务，使有需要的高校毕业生都能得到相应的就业服务和政策扶持。

离校未就业高校毕业生

进行实名登记

据介绍，此次就业服务行动，全省各地将多渠道开展离校未就业高校毕业生实名登记工作，将在本地办理报到接收、就业失业登记、政策申请等业务或参加现场招聘活动的毕业生全部纳入实名制登记和服务范围，做到人员信息应登尽登。

要重点确保数据采集来源、个人基本信息、就业需求、接受服务及享受帮扶政策情况、就业状况及去向等登记要素录入完整准确，并对后续跟踪服务情况进行动态更新，做到人员底数清、就业需求清、服务情况清。

制定求职计划书

推荐服务项目

根据未就业毕业生底数、特点和需求，集中开展“四个一”服务：给毕业生一封信，介绍就业服务行动计划安排和政策服务享受渠道，告知就业政策及岗位信息查询途径；发放一份就业创业政策服务清单，明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程，力促毕业生对政策服务应享尽知；开展一次职业指导，讲解求职面试技巧，开展模拟招聘，提供职业素质测评，帮助毕业生合理确定职业定位，提升求职能力；制定一份求职计划书，明晰求职意愿、技能水平，提出职业规划方向，推荐适合的就业服务项目，帮助毕业生确定求职路径。

开展送岗位上门活动

落实跟踪回访制度

此次行动将积极实施分类帮扶。深入园区、企业、基层一线收集岗位信息，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘活动，提供不少于3次有针对性的岗位推介服务。用足用好各类就业帮扶政策，结合实施“江西省三年青年见习计划”，对有见习意愿的毕业生，及时根据专业、技能水平和见习需求等予以安排，并落实好见习补贴政策；对有培训需求的毕业生，优先纳入职业技能提升行动，推荐参加适合的培训课程、培训项目，提升就业技能水平和社会适应能力；对建档立卡贫困家庭、残疾及就业困难少数民族毕业生，主动实施“一对一”重点帮扶，制定专项帮扶计划，开展送岗位上门活动，落实跟踪回访制度，力促尽快实现就业。

同时，按照有关文件要求，我省将提早启动2020届困难高校毕业生一次性求职补贴申请发放工作。

严厉查处虚假招聘

乱收费等违法违规行为

行动中还将切实维护毕业生就业权益，各地要结合开展就业政策落实服务落地专项行动，全面梳理发布政策服务清单，持续推进“减证便民”行动。要加强人力资源市场监管，严厉查处虚假招聘、乱收费、“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法违规行为，在招聘会现场和相关网站张贴发布防范求职陷阱的专门提示，畅通投诉举报渠道，开展一次就业权益保护专题宣传，整理发布招聘欺诈典型案例和维权警示，提高毕业生风险防范和权益保护意识。

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