加强岗位实践锻炼

提升就业能力

我们一直都在行动～

这一站，一起来了解

万名青年见习计划！

有就业见习需求的小伙伴以及各就业见习基地，这项补贴跟你们都有关系！

我们的目标是

自2019年至2021年，用三年时间组织3.7万名青年参加就业见习。

哪些人员可以参加就业见习？

01离校2年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生；

02离校2年内未就业的台湾高校毕业生、台湾高校毕业学年在校生；

03离校2年内未就业的技师学院高级工班、预备技师班以及特殊教育院校职业教育类毕业生、毕业学年在校生；

04进行失业登记的16－24岁失业青年。

注：对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会哟～

见习期限是多久？

1－12个月（具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定）。

有次数限制吗？

符合条件的人员只能参加一次就业见习（见习单位不得以派遣、中介等形式将见习人员委派到其他单位见习）。

见习人员的待遇标准？

见习基地参照我市职工月最低工资标准第一档1800元，为见习人员发放不低于该标准的基本生活费，并办理每人不低于100元的人身意外伤害保险。

见习基地的见习补贴标准？

就业见习补贴按见习人员每人每月1300元的标准补助见习基地，补贴期限与见习期限一致，最长不超过12个月。人身意外伤害保险补贴按每人100元标准一次性补助见习基地。

以上补贴所需资金从就业补助资金中列支。按照“谁用工，谁申报”的原则，申请就业见习补贴的单位须与提供就业见习岗位、接收就业见习人员的单位一致，不得申请非本单位就业见习人员的见习补贴。

见习期满后，还有哪些扶持政策？

对见习留用就业率达到50%以上的，留用人员就业见习补贴标准按每人每月1500元执行。

对符合企业吸纳就业条件的，按规定落实相关扶持政策。

对未被留用的人员，要加大跟踪帮扶力度，根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务，积极推荐就业岗位，对有创业意愿的提供创业指导、培训、孵化等服务，促进尽快实现就业创业。

注意啦～

（一）2019年7月1日开始实施。

（二）取消《重庆市高校毕业生就业见习实施办法》（渝人社发〔2016〕230号）第十条第四款“能够积极吸纳、择优留用见习人员，就业见习留用率不低于20%”的规定。

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