随着95后毕业生步入社会，“慢就业”正在成为新生代就业群体中的另类选择，对此，外界纷纷给出了诸如“啃老族的遮羞布”“奇葩就业观”“不走寻常路”等褒贬不一的评论。95后们选择“慢就业”的真正原因到底是什么?7月4日，招聘平台58同城招聘发起了一项调研，试图剖析95后就业观。

调查数据显示，七成以上95后毕业生选择毕业后在外打拼，尽管他们对就业的态度是积极的，但仍有近半人数表示，毕业后面临的最大挑战是“工作不理想”和“找不到未来的方向”，因此，72.36%的95后选择的毕业关键词为“迷茫”。

而令人欣喜的是，“城市合租”“适应新的环境”等这类往届毕业生担心较多的融入社会环境的问题，其占比反而最少。业内人士解释，这组数据反映的正是95后毕业生更为独立的生存意识，和更具主观能动性的行为逻辑。

业内人士补充表示，相比以往的“先就业再择业”，95后也在更多地考虑职业的长期发展规划和就业质量，他们不将就不妥协，选择以暂缓就业的方式应对“迷茫”，缘于期待更好的起点。

调研数据显示，相比85后和90后，95后选择创业和平台型就业的意向更为明显，占比分别为12.61%和2.15%。

同时，调研结果显示，95后毕业生在选择公司时考虑的因素中，“资源和人脉的积累”选项占比达68.34%。

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