太原南内环街一考点，参加公务员考试的考生进入考场

4月22日、23日，山西省2017年度考试录用公务员笔试如期举行。本次考试，全省党群系统、行政机关统一组织进行，共计划招录3655人(少数岗位后因达不到开考比例而取消)。此次公务员考试，报名通过资格审查且缴费的考生共16.4万人(实际参加考试人数以最终统计为准)，平均考录比约为46:1。笔试成绩及最低合格分数线可于6月中旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。

全部考场设置视频监控系统

“干货版考前考点归纳……”4月22日上午8时，晋中市榆次区榆次一中考点门口，一家考试培训机构工作人员，向等待入场的考生散发宣传资料。考生们有的接过宣传资料迅速浏览，有的则婉言拒绝，继续与朋友交流考场注意事项。

记者发现，进入考点大门，相关人员需要查看考生的身份证，每个考场门口都备好了桌子，随身携带的物品，只能放在这个桌子上，严禁带入考场内部。而对于手机等电子设备，考点院内专门设置了“手机放置处”，考生可把手机等电子设备关机装袋放好，由专人看管，下考后再取回。带入考场的考生，必须关机放置到讲台之上。考场上，监考老师都会反复叮嘱，公务员考试作弊可是要入刑的。

这次考试，4月22日上午考行政职业能力测验，下午考申论;4月23日上午进行专业科目考试。笔试在省会太原和其他设区市所在地设置考场。报考省直机关、省监狱管理局系统、戒毒管理局系统和公安机关法医职位的，在太原参加考试;报考法检系统、省地税系统和市、县(区、市)、乡(镇)机关职位的，在报考单位所在地设区的市参加考试。

省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局通过手机短信、媒体公布等多种方式提醒考生，一定要诚信参考。今年，全部考场设置视频监控系统，并会同公安、无线电管理等部门，对考场秩序、无线通讯信号及互联网信息进行严密监控。如发现违纪违规行为，将按规定严肃处理，严重和特别严重违纪违规的，将记入公务员考试录用诚信档案库;违反《治安管理处罚法》《刑法修正案(九)》者由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

竞争程度比去年稍显激烈

2017年全省党政机关计划招录的公务员，包括党群系统1605人、行政机关2024人，以及公安机关法医职位26人。此次公务员考试，报名通过资格审查且缴费的考生共16.4万人(实际参加考试人数以最终统计为准)，平均考录比约为46:1。2016年全省党政机关公务员考试，平均考录比例为39 1。相比之下，2017年全省公务员考试竞争激烈程度，要比去年稍显激烈一些。

和山西省公务员考试笔试同步的，还有湖北、山东等多个省份。近年来，多个省份将全省公务员考试笔试安排在同期进行，在考生中也被称为“多省公务员联考”。“多省公务员联考”，主要是为了防止考生跨省重复考试，对后续的招录工作带来影响。

各省的考录比例，受招录岗位计划、参考人数等多个因素影响而不同。和山西相比，湖北省的竞争程度较小。湖北省2017年全省公务员考试笔试，招录比约为18：1。而山东省考录比约为43:1，与山西差不多。有趣的是，上海公务员报考人数呈现逐年下降的趋势，2016年考录比约为9:1。

一般职位按3:1确定面试人数

笔试结束后，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试考试总体情况，研究确定最低合格分数线。对贫困地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。笔试成绩及最低合格分数线可于6月中旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。面试时间、地点另行通知。

省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1，按实有人数确定。检察官助理职位按2:1的比例确定参加面试资格复审人选，若最低合格分数线内人数未达2:1的，按实有人数确定。

报考法检系统、公安机关(不含公安机关法医职位)、省监狱管理局系统和戒毒管理局系统等人民警察(司法警察)职位的，按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的,按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。

加大贫困县基层公务员招录力度

省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，2017年全省公务员招录，继续坚持基层导向。省级机关除部分特殊职位外，全部用于招录具有两年以上基层工作经历人员。继续加大大学生村官等服务基层项目人员招录力度，全省共拿出招录计划的10%左右，专门用于大学生村官等服务基层项目人员。其中,退役的全日制大学生士兵，可按大学生“村官”等服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门职位和应届毕业生职位。今年,进一步加大贫困县基层党政机关招录公务员的力度，以引导和鼓励高校毕业生回乡服务，解决贫困地区“留人难”问题。

我省还明确，对进入考察及其以后环节提出放弃的，或者接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除;机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出。否则，不予录用。

2017年，我省还继续开展招录选调生工作，选调300名优秀高校毕业生到乡镇(街道)机关工作。选调生笔试与2017年全省考试录用公务员笔试同步进行。

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