根据公务员法和公务员考试录用有关规定，中共福建省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施福建省2017年度考试录用工作。全省共计划录用4171名。

考试总成绩的计算

1、未加考专业科目的职位，其考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算。即，A类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;B类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。

加考专业科目的，总成绩计算公式如下：

(1)公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%;

(2)福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。

以上公共科目笔试成绩若为A类职位，公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。

2、少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事

务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名和进入面试人选变化的，届时将在考录网上公布。

3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!