海南航空在长沙招聘时一面试官欲“潜规则”女考生遭拒。

规则，顾名思义，规矩法则，是社会契约，是社会有序运转，公共利益和个人权益的保障，是人们必须遵守的行为准则。而“潜规则”，一个“潜”字就改变了规则的本意，揭示其不敢暴露于阳光下，不公平，不合法，不合乎道德规范的本质。

社会上“潜规则”似乎随处可见，上学托关系;做手术找熟人，塞红包;办事找关系等等，我们似乎见怪不怪，习以为常，可这种现象真的就正常吗?本来上学接受教育是天经地义，老师教书育人也是职责所在，按程序依法办事也是正常手续，可是就是这些我们看来理所应当的事，被“潜规则”绑架了，败坏了社会风气，扭曲了一些人的价值取向，使道德和文明被虚化。网上曝光的海航部门招聘人员利用自己职权，抓住面试考生想要过关的心理，预对其进行潜规则的事件，这不仅有损道德良知，损害考生的人格尊严，而且违反法律，最终形成不良的社会风气。

社会上之所以还存在潜规则的现象，我认为，首先，是因为潜规则被一部分人认同，认为潜规则办事快，是捷径，大家心知肚明，其他人也在用，而且没有受法律处罚，违法成本低。同时，隐蔽性造成了潜规则有很大市场。其次，这是权力寻租的后果，敢于运用潜规则，说明手中掌握一定权力，海航招聘人员敢对考生进行潜规则是因为他手中有决定面试考生能否顺利通过的权力，掌握考生未来职业选择的大权，正是因为手中的权力让他肆无忌惮。再次，有些规则自身存在漏洞，如海航招聘考试的面试环节未真正做到公开透明，主观性较强，人为因素大，使人有机可乘，有些人会利用潜规则，钻空子，找人托关系达到自己的目的。

潜规则有损公平，不利于社会主义核心价值观的建立。破解社会潜规则，还需要道德，法律和个人的努力。第一，建立健全行业规则，认真落实执行，让投机取巧者无可乘之机。第二，遵守职业道德，本着公平公正的心对待工作，让权力在阳光下运行，将手中的权力关进制度的笼子里。第三，健全法律，对违反规则，破坏规则者进行严惩，记录在个人诚信档案中。第四，作为个人，要自觉抵制潜规则，避免助长这种不正之风，报道中的参加面试的这位女生直接拒绝海航工作人员的“潜规则”，不仅维护了自己的人格尊严，而且自觉抵制了恶劣社会风气。只要人人都敢于说“不”，就能让潜规则无处遁形。

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