深圳市2016年下半年公开招考紧缺专业公务员公告于近日发布，继续面向全日制硕士、博士公开招考150名紧缺专业公务员。记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，此次招考计划招录65名博士，占比达43%，是我市首次大规模面向博士学历人员招考公务员，并采取“送考上门”方式，将在北京、上海、沈阳、武汉、成都、西安、深圳等7个城市分别设置笔试考点。

要求年龄在35周岁以下

记者获悉，本次紧缺专业公务员招考所设专业分为金融管理、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学6大类，每类职位按照博士和硕士分开设置职位。其中金融管理类招录45名，城市建设管理类招录40名，信息技术类招录35名，装备制造类招录10名，生物医学类招录10名，生态环境与海洋科学类招录10名。报考人员要求年龄在35周岁以下。

本次招考职位为深圳市市直、区直行政机关(含参照公务员法管理单位)综合管理类主任科员、副主任科员。1年试用期满考核合格的，博士将按主任科员任职定级，硕士将按副主任科员任职定级。录用人员将根据个人经历情况安排到基层进行为期1至2年的锻炼，经考察表现优秀的列入深圳市“双百苗圃计划”进行培养。

计划招录65名博士

市人社局相关负责人介绍，本次招考计划招录65名博士，占比达43%，是我市首次大规模面向博士学历人员招考公务员，体现了市委市政府引进高学历人员补充党政干部队伍的决心。

本次考试报名采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。报考人员可登录深圳市人事考试考生服务系统

报名时间为11月12日至21日，笔试将于12月11日进行，面试初定于12月30日进行，体检初定于12月31日进行。此次招考将采取“送考上门”方式，在北京、上海、沈阳、武汉、成都、西安、深圳等7个城市分别设置了笔试考点，方便考生参加考试，并免收报名费。参加面试的深圳市外考生可领取交通食宿补贴。

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