太原理工大学2017届毕业生校园招聘会举行。作为全省高校规模最大的校园招聘会之一，该校的招聘会也是高校毕业生就业形势的“晴雨表”。从今年招聘会来看，就业形势好于去年，无论是岗位数量还是岗位质量都有明显提高。

本科生硕士生就业率都上升了

太原理工大学2017届本科毕业生共7251人，硕士毕业生1540人，博士毕业生164人，总计8955人，同比增加了17.5%。

截至11月23日，硕士毕业生中有158人签订就业协议，就业率为10.26%，同比上升2.89%；本科毕业生中有703人签订就业协议，476人保研，就业率为16.26%，同比上升2.61%。

世界500强企业也来校园招聘

虽然毕业生人数多了，但太原理工大学招生就业处负责人则表示，今年就业形势要好于去年：“今年，世界500强企业和中国500强企业都来我们学校招聘，大部分都是首次来校招人。”

本次校园大型招聘会用人单位有280多家，提供岗位数超过一万个。用该校相关负责人的话说，用人单位数量和岗位需求量都创了学校大型就业洽谈会的新高。其中，在学历上需求为博士35人，硕士1125人，本科6327人，学历不限的有2766人，总计10253人，同比增长61.3%。

其实，本次大型招聘会举办之前，学校也举办了多场专场招聘会和小型招聘会。综合统计，今年招聘单位和提供岗位同步增长，进校招聘用人单位较去年同期增加了13.7%，岗位需求比去年同期增加24.5%。在31场中型专场招聘会中，世界500强企业达到了16家，中国500强企业7家。小型专场招聘会中，世界500强企业33家，中国500强企业33家。国有企业数量保持稳定的同时，民营企业数量进一步增加。另外，煤炭企业进校数量有所增加，去年进校招聘的只有五六家，今年来了10家。

专业方面，计算机科学与技术、信息与计算科学等专业的需求逐年增加，市场营销等服务类专业和机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程等传统优势工科专业仍然相对好就业。

形势虽好问题还有不少

虽然今年大学生就业形势有所好转，但是面临很多挑战。“2017届毕业生的就业状况较为乐观，但毕业生所面对的就业形势仍然复杂严峻。”太原理工大学招生就业处负责人表示，2017年全国高校毕业生规模在700万人以上，我省高校毕业生规模达到了22万人，创历史新高。另外，整体经济形势不景气的情况还可能持续一段时间。

在用人单位需求上升幅度较大的同时，该校毕业生就业率只提升了3个百分点，可见供求关系无法平衡，学生就业观念还需改善，毕业生就业过程中面临的问题还有不少。

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