北京石景山区新型引智创人才高地

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北京石景山区新型引智创人才高地

创业者需要的,就是政府提供的。今年,石景山区创新了“引智”模式,政府成了创业者的“贴身管家”,没办公场所,政府提供,缺少员工,政府帮着招聘,还为企业组建管理精英团队、建立国际销售渠道、提升国际竞争能力。几个月来,石景山区引进数位高端创业者,所带来的多个大项目都填补了国内市场的空白。

过去引进人才,政府组织评估项目,市场前景、风险因素的判断,难免“走眼”。而政府为创业人才提供的,以前就是资金的扶持,按照项目大小,给予相应数目的资金,其余的方面管得少,创业者很多情况下只能自己摸着石头过河。

今年,石景山区实施了“常青藤”人才引进工程,按照政策规定,凡是具有博士学位、技术成果具备自主知识产权、获得百万元以上的,就有资格被认定是“常青藤高端人才”。

“这样的新政策,由政府组织评定人才,变成了由来评定人才。”石景山区有关负责人介绍,如此一来,评定标准与市场的衔接更加紧密,什么才是国际市场、国内市场有前途的产业和产品的判断,更加科学,也能减少创业者的风险,并给他们提出很多市场化建议。

一旦被认定为引进的人才后,就可以享受到政府的“贴身服务”,“如果没有办公场所,政府可以提供创业基地,刚刚创业没有员工,政府也可以帮忙组织招聘,哪怕没有会议室开会,政府都能马上提供。”石景山有关负责人介绍,这种新型的贴身服务,为创业者在创业初期解决了大问题。

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