按照《2016年济宁市各级机关及直属单位考试录用公务员公告》及省公务员主管部门有关要求，现将2016年济宁市考试录用公务员面试人员总成绩予以公布(见附件1、2、3)。

根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1比例等额确定体检考察人选。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，确定为体检考察人选的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

报考监狱、戒毒机关人民警察职位的考生，需按规定进行体能测评。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定;计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。确定进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，体能测评人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

拟录用人员公示前，报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员(人民警察)的，招录机关报经市级以上公务员主管部门同意后，可从同职位面试合格(体能测评合格)人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。

体检考察时间、体能测评时间、地点另行通知。其中，国税系统、地税系统的体检公告等信息在省国税局、省地税局指定的网站上发布。

咨询电话：0537-2967956。

　　附件：

1. 2016年济宁市各级机关及直属单位考试录用公务员面试人员总成绩.XLS

2. 2016年济宁市国税系统考试录用公务员面试人员总成绩.XLS

3. 2016年济宁市地税系统考试录用公务员面试人员总成绩.XLS

中共济宁市委组织部

济宁市人力资源和社会保障局

2016年6月23日