招聘单位、岗位及人数
详见附件《河南省教育厅直属中专学校2016年公开招聘工作人员一览表》。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
(四)身体健康;
(五)2014、2015、2016年度的普通高校毕业生,备注有特殊要求的岗位除外;
(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育厅直属中专学校2016年公开招聘教师一览表》)。
招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)和各学校网站发布,发布时间为2016年7月12日至7月20日。
(二)报名和资格审查
报名和资格审查工作由各招聘学校具体负责组织实施,应聘人员有需要咨询的,请直接与相关学校联系。各学校信息详见下表。
学校 | 地址 | 网址 | 联系人 | 电话 |
郑州测绘学校 | 郑州市大学南路1号 | www.zzcx.net | 黄 勇 | 0371-68714419 |
郑州工业贸易学校 | 郑州市中原中路31号 | www.zzgm.cn | 包兴祜 | 0371-67938076 |
河南省工艺美术学校 | 郑州市金水区鑫苑路6号 | www.gymx.net.cn | 代 昊 | 0371-68588951 |
洛阳铁路信息工程学校 | 洛阳市伊滨区职教园区吉庆路东段 | www.ltxxgcxx.com | 盛廷良 | 0379-62612688 |
河南省工业学校 | 郑州市文化路78号 | www.hngyxx.cn | 郭绍彬 | 0371-63219099 |
河南省工业设计学校 | 郑州市园田路2号 | www.pili-zz.net | 周永卿 | 0371-63365889 |
符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,对于低于3:1的专业,相应缩减该招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。
(三)考试
考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施。博士研究生应聘可不参加笔试,直接进入面试。各招聘学校要在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息。
(1)笔试。本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施,若出现某招聘岗位笔试到场人数不足3人的,则取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站上公布。
(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试不足2人的,取消该岗位招聘。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在各学校网站公布成绩及排名。
(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
直接参加面试的博士研究生其面试成绩等于考试总成绩。
(4)面试成绩低于60分,或考试总成绩低于60分者,将不予聘用。
(5)按拟招聘岗位1:1确定体检人选,若体检人员中最后一名总成绩出现并列的,进行面试加试确定最终体检名单。
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