随着经济结构调整进入深水区，“去产能”对就业市场产生的不利影响也在显现

来自四川的水暖工老王自过完春节回到北京后，除了“两会”之前去一个工地干了十几天，一直都没有找到干活的地方。

年后房租又涨了100元，菜价也没落下来，面对北京呼呼地往上蹿的生活成本，一个多月没有收入的老王非常着急地想找一份工作。可是，包工头告诉他，今年北京的活儿不多，尤其是高工资的活更是难找。这种情况在过去几年中老王还是第一次遇到。

老王的感受与当前全国整体的就业形势相吻合。中国就业研究所最新发布的《中国就业市场景气指数(CIER)报告》(下称《报告》)显示，受到去产能政策的影响，传统制造业用工需求明显下降，今年第一季度CIER指数继续保持了自2015年初以来的下跌态势，就业形势不容乐观。

《第一财经日报》记者从相关的政府部门也了解到，经济下行的压力正在向就业端传导，目前就业与失业率都在可控范围内，但2、3月份调查失业率呈现逐步上升趋势，具体表现为农业户籍人口的失业率上升，以及短期失业人员比重较大，其中，去产能行业用工减少是一个重要因素。

就业市场压力增大

中国就业市场景气指数(CIER)由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出，通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例的变化，从而起到监测中国就业市场景气程度以及就业信心的作用。

2016年第一季度的《报告》显示，从2015年第一季度以来，我国就业市场整体的就业形势出现趋冷迹象，景气指数持续下跌。其中，2015年第四季度受到招聘旺季的影响，CIER指数小幅回升至2.09;此后2016年第一季度CIER指数掉头向下，降至1.71，与去年同期相比，降幅明显。

中国就业研究所所长曾湘泉接受《第一财经日报》记者采访时表示，今年我国将“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的“三去一降一补”政策作为经济工作的五大任务，其中重工业的“去产能”放在首位。产能过剩使得传统行业的利润急剧下降，进而波及就业市场。

从智联招聘大数据来看，2016年第一季度全站在线需求同比增长仅4%，远低于去年同期19%的增长率。

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