有数据显示在佛山科研院校、银行、房地产等行业薪酬相对较高

在互联网的世界，每一个人的信息就像一颗小小的星星。在今年，佛山首次运用大数据实时监控和“互联网+”的手段，在传统的招聘会上，借助网络新手段，让招聘变得更有效率。借助网络的技术手段，企业在众多的简历中筛选出最合适的人才。在这些大数据的背后，究竟隐藏着哪些“不为人知”的秘密呢?求职者们又要如何看懂猴年招聘的行情，轻松地找到最合适的工作呢?

数据来源：佛山市人社局、佛山市人才网、佛山市劳动就业服务中心、智联招聘

春季平均薪酬 6724元

根据智联招聘最新发布2016年春季中国雇主需求与白领人才供给报告，佛山春季求职期平均薪酬为6724元，在全国32个城市监测数据中，排名第八。该份报告中，薪酬位于前三名的分别是上海、北京、深圳，对应薪酬为8825元、8717元、8141元。

两种招聘会“较量”

实体招聘会： 从春节后到3月底，传统的实体招聘会举办了220多场，参与企业1.5万多家。

网络招聘会： 通过佛山人才网实时数据统计，目前企业用户累计总量14854家，求职者人数累计总量15928个。

网上找工作，那些你所不知道的“秘密”

1.竞争指数18.9

在32个城市排名靠后,竞争不激烈

从智联招聘的数据来看，今年春季全国32个城市当中，佛山白领找工作竞争指数排名第32名。佛山的竞争指数为18.9。其中，竞争指数=简历投递量/职位量。简单来说，在佛山网络提供一个职位，有约19人在竞争这个职位。

数据显示，佛山的竞争激烈程度较低，排名第一的成都每一个职位有73.5人竞争，广州的竞争指数也高达42.5。

2.网投简历成功率1:5.4

目前，在佛山的人才网上到底有从多少份简历呢?截至3月底数据，佛山人才网简历累计总量是15877份，第一季度简历增量是8695份。

其中，求职者投递简历数2354次，企业发出面试邀约数434次，这也就意味着平均每5.4份简历中，只有1份简历能收到企业的回复。求职的小伙伴们不要偷懒哦，网投简历越多，从概率上来说，也意味收到企业回复的可能性越大。

3.朋友圈“威力”

转发招聘信息11968次

今年以来，求职者对于微信平台的应用明显增加，在佛山人才网的官方微信中，个人求职使用微信平台找工作占多数，其中通过微信平台“搜职位”达到21024次。其中，找工作不可忽视朋友圈发挥的作用，数据显示，佛山人才网官方微信发布的招聘相关信息，在朋友圈转发11968次，求职者可留意身边朋友转发的招聘类信息，获得更多求职信息。

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