11月24日，重庆市紧缺人才引进活动清华大学现场招聘会举行，重庆市86家单位在京抛出1120个职位，吸引了1000余名学子递交简历，他们当中大多数是来自清华、北大、人大、中科院等著名高校及科研院所的在读硕、博士生。

据了解，本次赴京引才的单位主要为企业、医院和学校，大多招揽具有硕士或博士学位以上的高端人才。例如，重庆长安汽车股份有限公司抛出的60余个技术研发岗位全部要求具备博士以上学历，重庆师范大学、重庆医科大学、重庆科技学院等高校抛出的科研教学岗位基本要求博士以上学历。

高端人才十分青睐重庆。中科院山西煤化所煤化工专业在读博士颜井冲认为，对高端人才而言，选工作就是选事业，相较北上广等城市，在重庆工作有更充足的晋升空间。

为此，颜井冲在参加本次招聘会前做足了准备工作，昨日一早就带着简历直奔重庆科技学院招聘台。“我了解到这所学校新设了能源化学与工艺专业，若能竞聘成功，我就是该专业的元老了，很有职业前景。”工资方面，颜井冲认为，现在北上广房价居高不下，生活成本也高，因此，对他而言，在重庆拿7000元的工资比在北京拿一万元更有吸引力。

像颜井冲这样直奔心仪单位面试的，在本次招聘会上为数不少。市委组织部人才工作处负责人介绍，为了让引进人才真正服务重庆发展，同时提高人才引进的成功率，我市首先对赴京招聘的单位及岗位进行了筛选，把招聘机会更多让给企业、医院和学校。此外，我市还提前在京津冀地区的31所高校举行了说明会和其他宣传活动，让应聘人才有备而来。

为留住人才，让人才在重庆安心工作，我市还对引进人才的优惠政策进行了细化。该负责人称，就应届毕业生而言，作为人才被引进来渝，最高可获50万元住房补贴，岗位津贴最高能达到8000元/月，此外，还有项目支持、就医、税收等优惠。

据悉，为促进我市经济社会发展，我市自2007年起连续赴北京、上海、武汉、西安等地揽才，举办现场招聘会7场，引进各类人才5800余人。

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