日前举办的河北省毕业生就业市场招聘会现场，抱娃求职的谭女士把目标锁定在“家庭服务专区”，并在嫂子家园的展位前坐了下来。一手抱着孩子，一手填写求职简历，她说当了妈妈的她对家政行业有了新的认识，并愿意成为该行业的一员。

和谭女士一样愿意当家政“金粉领”的大学生还有很多，据中国华北家庭服务业人力资源市场在招聘会现场所做的调查问卷显示，200名应往届高校毕业生接受问卷调查，16%的学生表示有可能从事家庭服务工作，70%的学生表示会关注行业发展后再考虑是否从事家庭服务工作或相关工作。

16%大学生有可能从事家政工作

大专毕业的谭女士结婚生子后，一直在家照顾孩子和老人，成了一名全职家庭主妇。家务事的繁琐，没有妨碍她上进的心。她一边自学大学本科课程，一边重新找工作准备再次向职场进军。

孩子刚满周岁，老人日益年迈，谭女士将求职目标锁定在家政服务行业。“我是一名大学生，也愿意学习，从事该行业应该有优势吧。”谭女士笑着说，“只要愿意干，行行出状元。家人也都很支持我。”

在家政服务市场沉浮多年的石家庄青苑月嫂负责人阎潇告诉记者，目前他们公司家政服务人员中，大学生约占10%，而且人数呈增长趋势。

中国华北家庭服务业人力资源市场的调查显示，家庭服务行业的月嫂、管家以及高端家庭服务等岗位月薪可达10000-15000元，正在成为高薪 “金粉领”一族。随着家庭服务业的发展，关注这一行业的大学生越来越多，参与调查的大学生中，约有16%的大学生表示有可能从事家政服务工作，70%的学生表示会关注行业发展后再考虑是否从事家庭服务工作或相关工作。

调查结果显示，大部分大学生还停留在“传统”的家政服务理念方面，认为从事家庭服务就是“保姆”、“仆人”，且社会地位低下、工资福利待遇不高、社会保障不完善、职业发展道路不清晰。

大学生变身“金粉领”还需培训

随着国家、省、市政府对家庭服务业的重视，以及家庭服务业的相关政策不断出台和新闻媒体大量宣传报道，家庭服务正在从“传统”家政服务向现代家庭服务发展，社会及大学生对这一行业的认知也正在发生转变。

虽然调查结果显示，22%的高校毕业生表示自己不会考虑从事家庭服务工作，61%的学生在观望或者想更进一步了解后再做决定，但就如何看待家庭服务行业这一问题，调查结查显示，仍有70%的学生认为家庭服务行业发展潜力巨大、工作机会多，创业门槛低、容易创业，工作压力小、自由度高，是第三产业中的“朝阳产业”。

19%的学生表示不是不愿意从事家庭服务工作，而是认为没有接受过家庭服务行业方面的职业技能培训，在工作能力方面不能胜任。还有19%的学生认为应该加强家庭服务行业就业宣传，增加高校毕业生就业机会。

中国华北家庭服务业人力资源市场负责人秦彦雷认为，进一步加快家庭服务业向规范化、职业化建设，提高家庭服务从业人员素质，势在必行。秦彦雷表示，要加强措施吸引高校毕业生投身家庭服务行业，需要建立健全家庭服务业的发展政策，鼓励高校毕业生到家庭服务业就业、创业;同时加快家庭服务业职业化建设，促进高校毕业生在家庭服务业做出清晰的职业规划道路;还应制定完善的家庭服务行业社会保障福利相关政策规定，保障高校毕业生从事家庭服务工作无后顾之优。当然，还要尝试高校开展家庭服务行业职业技能培训、实训，鼓励高校毕业生掌握家庭服务行业相关职业技能。

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