招聘岗位及数量

详见招聘计划表。

三、招聘人员条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有适应岗位要求的健康身心;

(四)符合回避的有关规定;

(五)非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

(六)还应具备招聘岗位所需要的相关条件。

详见招聘计划表。

招聘程序

(一)发布招聘信息

待市人社局批准后，招聘信息在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津图书馆官网(http://www.tjl.tj.cn)上公开发布信息。发布时间：2016年2月1日2016年2月14日，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1、报名时间：2016年2月15日2016年2月19日，每天9:0017:00。

2、报名地点及联系人：天津市河西区平江道58号，天津图书馆办公室，联系人：李梅、元玉环。

3、报名方式：报名人员请携带身份证原件、复印件(身份证双面)一份，学历证、学位证原件、复印件一份、报名表(从天津图书馆官网下载http://www.tjl.tj.cn)到天津图书馆办公室履行报名手续。招聘岗位条件需具有相关工作经历的，还需提供本人从事相关工作经历证明。

(三)资格审查

按相关规定对报名人员进行资格审查，审查结果在5个工作日内公布并通知到本人。资格审查合格的按照以下程序参加考试。

(四)考试

1、笔试

(1)笔试时间、地点：另行通知。

(2)原则上开考比例不低于1：3。笔试成绩满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

(3)笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

(4)笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试1：5的比例确定进入面试人选。进入面试人选达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津图书馆张榜公布。

2、面试

(1)面试由天津图书馆组织实施。由上级主管人事部门、馆领导、有关专家组成面试小组，对应聘者综合能力进行评议打分。面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试结果当场公布。

(2)考试时间：详见面试准考证。

(3)考试地点：天津市河西区平江道58号，天津图书馆1B会议室。

3、考试成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员名单。总成绩在天津图书馆张榜公布。

(五)体检

参加统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔2005〕1号》执行，费用自理，时间地点待定。

(六)考察

体检合格的，确定考察人员名单。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。

(七)公示

考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

咨询报名电话：天津图书馆办公室022-83883620、83883648

监督投诉电话：市文广局人事教育处 022-23311195

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