招聘岗位及人数

我校2016年拟招聘教师4人，其中中学数学、生物、音乐、美术各1名。

招聘范围与对象

教师岗位招聘全日制普通高校毕业生。

报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

3、热爱教育事业，热爱教师职业;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

6、具有相应学科高级中学教师资格证书。(应聘时正在备考者，可先参加招聘，如未能如期取证，将不被录用。)

7、具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1、现役军人;

2、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4、曾被开除公职的人员;

5、法律法规规定其他不宜录用的人员。

(三)各岗位具体报考条件见附件一《2016年天津市第一中学公开招聘工作人员岗位信息表》

招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

发布招聘公告

在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。时间不少于7个工作日。

报名、网上审核与缴费

1、报名(2016年3月3日- 9日，截止时间为 日下午5点)

本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。学历应从高中起如实填写。报名时间不少于5天。

2、资格复审：( 3月11日，数学、生物9：00开始;音乐、美术14:00开始)

通过网上审核的人员请携带以下材料的原件和复印件，到我校进行资格审核：在校证明(注明是否能如期毕业)，毕业生推荐表、户口本(户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、身份证、教师资格证、英语等级证书、成绩单、学生证。已参加工作的应聘人员需携带：户口本、身份证、毕业证、学位证、教师资格证。

3、缴费(3月11日- 14日，截止时间为 14日下午5点)

通过资格审核的应聘人员请到报名系统确认并交费，准备参加笔试。报名确认缴费截止后，职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:5时，取消该岗位招录人数。

考试

1、打印准考证(3月16日- 18日，截止时间为 18日下午5点)

通过资格审核并已缴费的应聘人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)上下载打印准考证。按规定时间到我校进行笔试。

2、笔试：(3月19日，9：00开始)笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。笔试成绩在天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)公布。

3、面试：根据笔试成绩和资格复审确定进入面试人员，面试的时间和地点详见天津一中官方网站(http://www.tjyz.org)。

面试分两个阶段进行：

第一阶段是模拟授课及现场答辩( 3月 26日，9:00开始)，考生将抽到的授课内容进行现场讲授，然后回答考官提出的相关问题，由考官根据试讲和答辩情况给出分数;这部分总分为100分，低于及格线60分的考生不能进入第二阶段面试。第一阶段面试分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩，由高到低排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入第二阶段面试的人员。

第二阶段是进班授课(3月底)，进入本阶段面试的人员须按照我校要求，事先准备授课内容，面向教学班级现场教学，由考官根据教学实际情况给出分数。本阶段总分为100分，第二阶段面试与第一阶段面试成绩按6:4比例计算出面试成绩，未参加第二阶段面试的人员，第二阶段的成绩计为零。

4、计分( 3月底)：面试成绩超过及格线的考生，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

招聘工作监督电话：022-23391126

招聘工作咨询电话：022-23143889

2016年天津市第一中学招聘新教师计划及基本要求

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