招聘岗位及数量

1、招聘数量

2016年拟招聘硕士研究生47人。

2、招聘岗位(见附件)

招聘基本条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、2014、2015、2016年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南大学淮河医院2016年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘工作程序

公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南大学淮河医院(网址http://www.huaihe.com.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。发布时间为2016年1月18日至2016年1月26日。

报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录(http://zhaopin.haedu.cn/?sid=61)，进入河南大学淮河医院工作人员招聘报名系统进行报名，报名时间为2016年1月20日至2016年1月26日，每人限报我院1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按医院要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2016年毕业生尚未拿到硕士学历、学位证的应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我院人力资源部负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与医院人力资源部联系。

联 系 人：杨老师钱老师 张老师

咨询及联系电话：(0371)23906055

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我院具体组织实施。我院将在医院网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，不限定考试范围，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我院网站公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在医院网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

面试(试讲、答辩等)，面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在医院网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分，不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。所有应聘考生成绩低于60分，不予录用。

报名及咨询电话：0371-23906055

监督电话： 0371- 23906023(院纪检监察室)

0371-69690394(人社厅事业处)

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