招聘岗位
1.投研部
2.交易部
3.风控部
4.市场部
5.综合管理部
6.实习生
l投研部行业研究员(5名)
任职要求:
1.硕士研究生学历;
2.对行业研究有浓厚兴趣;
3.文理复合背景者优先。
l交易部量化分析师(2名)
任职要求:
1.数学、物理、计算机和统计等相关专业硕士以上学历;
2.有1年及以上的量化研究或交易经验,拥有自由策略的应聘者优先考虑;
3.熟练使用计算机,有交易系统编写经验的应聘者优先。
岗位职责:
1.与IT部门合作,将交易策略系统化程序化;
2.协助完成交易,并监测交易头寸及风险;
3.协助开发套利产品。
l风控部法务专员(1名)
任职要求:
1.重点院校研究生及以上学历,法律专业;
2.有1年及以上相关实习经验,有基金、证券等金融机构法务经验者优先;
3.有良好的职业操守和强烈的责任感。
岗位职责:
1.负责对产品合同初审、校对;
2.负责对公司及产品涉及法律条文的梳理和应用;
3.参与产品创新和产品涉及工作;
4.负责对业务操作中可能涉及的法律风险进行风险提示,对公司各个业务线提供法律支持。
l市场部市场经理(1名)
任职要求:
1.重点院校研究生及以上学历,经济学、金融学专业;
2.有1年及以上金融工作经验,熟悉私募、银行、信托等相关金融产品设计;
3.能熟练操作办公软件,具备一定的文案功底。
岗位职责:
1.进行渠道维护;
2.进行产品设计工作以及营销策划,为市场部提供销售支持;
3.协助市场部门做好与外部相关机构的对接工作。
l综合管理部人力专员(1名)
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源专业优先;
2.热爱人力工作,两年以上相关工作经验;
3.能熟练操办公软件,具备良好的文案功底;
4.具备较强的沟通协调和语言表达能力,工作细致、认真负责。
岗位职责:
1.负责公司日常的人力事务流程的管理和执行工作;
2.负责公司日常文案的起草、整理和发布工作;
3.公司其他的人力事务工作。
l其他实习生(2名)
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.有强烈的学习意愿,具备良好的学习能力和服务意识;
3.踏实认真、有较强的责任意识;
4.能够保证实习一个月以上。
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