为大学生提供良好实习环境，帮助企业降低选聘人才的综合成本，近日，记者从天津开发区2013年大学生实习基地工作座谈会上获悉，截至目前，通过认定的开发区大学生实习基地已经达到40家，本年度各实习基地接收的大学生超过1500人，企业留用率达到45%。

40家基地接收实习生1500余人

“今年接收实习生人数排名前三位的基地分别是泰达科技集团、药明康德和三星通信。”相关负责人表示，成为大学生实习基地的企业主要集中在电子、汽车、生物医药及自动化等领域，都是属于对实践能力要求比较高的行业。“截至目前，通过认定的开发区大学生实习基地已经达到40家，2013年共接收实习大学生1500余人。”

同时，根据区域内的科技型中小企业规模小、人数少的实际情况，目前，开发区科技型中小企业的大学生实习计划都是由泰达科技集团统一开展，截至目前，通过泰达科技集团进入各中小型科技企业的大学生人数为192名。相关负责人表示，如果大学生能够提前进入企业进行实践，就可以缩短入职的培训时间，企业可以节省很大的人力成本。

每名实习生每月补贴500元

根据实习基地的建设方案，开发区将定期向区内企业征集实习岗位需求信息，并向学校发布实习需求目录，学校可以根据目录推荐优秀大学生申请实习岗位。实习基地每年一次性提供的实习岗位将不少于10个，且留用率不低于30%。除了为实习生提供必要的学习、工作、生活条件外，还需要提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，防止实习过程中发生事故。据统计，2013年，开发区大学生实习基地的学生留用率达到45%。

为了让进入开发区的实习大学生能够踏实学习，开发区将为入区的实习生提供职工公寓，住宿费用由开发区全额补贴。此外，开发区还将为入区实习的高校学生提供每人每月500元的生活补贴，按月划拨至实习企业，由企业发放给实习学生。相关负责人表示，为了让更多优秀大学生入区，开发区将与全国多所“211”、“985”高校，以及本市的重点高校签署合作协议，合作建立高校实习基地，提高学生的职业素养和就业竞争力，也为区域未来发展储备人才。根据开发区“3655”人才发展目标，十二五期间，将引进高校优秀大学生5000名，以增强区域人才竞争力和影响力。

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