上海电力学院《2015年度本科毕业生就业质量报告》 近日出炉。根据报告，该校2015届本科毕业生总人数为2455人，截至去年9月1日，就业率为97.27%，连续三年就业率保持在95.00%以上。

三成毕业生流向电力相关企业

从报告中可以看出，该校本科毕业生签约单位性质分布优势突出，国有企业为就业主战场，近三年国有企业就业率均在44%以上。报告显示，33.08%的上海电力学院2015届本科毕业生到“电力、热力燃气及水生产和供应业”就业，其次为“制造业”（18.49%）和“信息传输、软件和信息技术服务业”（14.12%）。

从就业职业分布看，40.84%的本科毕业生就业职业主要为“工程技术人员”。此外，2015届本科毕业生月均收入水平为4369.36元。

作为华东地区唯一、全国仅有三所具有鲜明电力特色的院校之一，电力事业的发展为该校学生提供了广阔的就业空间。近三届本科毕业生在电力行业的就业率处于较高水平，保持在28%以上，充分体现了学校电力专业的特色及优势。另据报告显示，于电力行业就业的毕业生专业对口度为98.17%，毕业生在就业市场中具有一定的就业竞争优势，能够学以致用。在就业满意度调查中，毕业生就业满意度为98.41%，电力行业就业本科毕业生就业满意度为99.08%。

作为与东北电力大学、三峡大学三所原电力部属院校首批试点高校之一，上海电力学院2015年探索立足专业特色的“预就业”培养模式，持续推进与国网人才交流服务中心及国网新疆、西藏、青海、四川、蒙东、甘肃六家省公司的“订单式”定向培养工作，择优选拔工科非电类专业本科生签订定向培养协议，提前开展就业培训，毕业后定向补充到国网新疆、西藏、青海、四川、蒙东、甘肃的艰苦偏远或少数民族地区县供电企业就职。

“多管齐下”促成才就业

上海电力学院历来重视毕业生的就业工作，将实现毕业生的充分就业和高质量就业作为工作重心。

在就业市场建设方面，该校坚持“主动出击”的原则，一方面继续保持与电力行业良好合作关系，突出行业特色，另一方面面向全国各行业，培育和开拓学生就业市场，拓展与重点地区、重点行业、重点单位的横向联系和合作机制。

在学校全局规划统筹就业工作的基础上，学校充分发挥各二级学院在学生就业工作第一线的重要作用，鼓励各二级学院根据不同专业类别，举办独具学院特色的专场招聘会。2015年，经管学院、环化学院分别于10月、11月期间，在该校浦东及杨浦校区，组织举办了两场2015届毕业生专场招聘会。招聘会行业特色突出，招聘岗位有所不同，每场招聘会所提供的岗位数量均在200个以上，为毕业生提供了更具针对性和可选择性的应聘机会。

上海电力学院秉承“全员化、全程化、专业化、信息化”的原则，根据该校的专业特点和优势，形成就业指导、职业规划课程、就业服务、就业实践活动一体化、全覆盖的长效运行机制。同时，通过持续建设完善本科生就业信息网、就业指导中心公众微信号等信息平台，推动就业信息化服务建设。

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