“职商”这个词对很多职场人士并不陌生，但何时应当开始职商的培养却鲜少被关注。近日，腾讯教育联合英孚青少儿英语推出了青少年职商调查，在对近5000份问卷（爸爸占38.07%，妈妈占61.93%）分析后显示，93%的父母认为必须或有必要带孩子了解不同行业，发现职业兴趣；超过七成家长认为职商培养应在中学阶段开始，但有超过半数的家长认为缺乏有效途径帮助孩子发现职业兴趣。

调查显示，绝大多数父母认为必须（38%）或有必要（55%）让孩子了解不同行业，发现职业兴趣，只有7%的家长认为没有必要。对孩子在中学阶段的家长调查显示，46%的孩子在已经产生有职业兴趣。其中，父母期望与孩子兴趣一致的占到79% ，不一致但是会尊重孩子想法的占到21%。

同时，调查也揭露了令人担忧的事实，即逾半数受访者的孩子即使在中学阶段也未能发现自身职业兴趣所在，对于未来的职业选择没有考虑（25%）或者比较迷茫（29%），但是一半以上家长认为缺乏培养孩子技能的途径。

父母更希望孩子选择赚钱与兴趣兼顾的职业

在选择希望孩子未来从事的职业方向时，单纯认为孩子应该选择自己喜欢的职业的父母占到受调查者的17%，81%的人希望孩子选择赚钱和兴趣兼顾的职业，只有2%的父母单纯认为孩子应该选择赚钱多的职业。其中，希望孩子从事金融、医疗、教育和艺术设计的父母最多，分别占到24.26%，17.97%，20.73%和10.92%。男孩的父母最希望孩子从事的行业是金融和医疗，分别占26%和19%。女孩的父母更希望孩子从事的是教育和金融，分别占31%和22%。

父母认为中学阶段是开始职商培养的最佳时机

调查结果显示，越来越多的家长开始关注“早期职业规划”，28%的父母认为应该在10至13岁开始职商培养，45%的父母认为应该在14至18岁开始，占到受调查人数的七成以上。但面对孩子繁重的学业压力，往往心有余而力不足，更有55%的父母为没有良好途径帮助孩子进行“早期职业规划”而苦恼。

在选择如何培养职商的这个问题上，41%的父母选择带领孩子进入名企参观，31%的父母希望由学校组织，深入了解不同行业，发现未来的职业兴趣。接近八成的父母希望孩子通过职业生涯教育能够发现自己的职业兴趣。

腾讯教育频道主编翟东海表示，社会的高速发展也催生了职业的不断演变，“职商”教育也就变得尤为重要。特别是当学习的目标和未来的发展不再虚无缥缈，而成了一个具体可见的形态时，会增强孩子学习的动力，极大地提升学习积极性。但在提供“职商”教育时也要注意结合孩子的兴趣特长和社会发展的需要，可以从企业和社会各行业聘请专业导师，为孩子提供科学的教育引导。

著名教育专家、英孚青少儿英语中国区总裁白皎宇表示，美国政府在2014年批准了旨在提升美国中学生职业规划教育水平的11亿美元的巨额预算。在中国，自信、开放的国际视野需要结合更多的社会资源去实现，英孚青少儿英孚进入中国几十年来，除了致力于英语应用能力的培养之外，更关注学生综合素质和青少年职商的培养，帮助他们对未来的挑战做好准备。”

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