校领导年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会举行

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校领导年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会举行

本报讯1月20日,学校在崂山校区召开领导班子和领导干部2015年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会。校党政领导鞠传进、于志刚、张静、李巍然、闫菊、李华军、王剑敏、卢光志、陈锐、吴立新出席会议。

校党委书记鞠传进主持大会,并代表学校党委报告了2015年度领导班子民主生活会和干部选拔任用工作的情况。鞠传进表示,经过学校班子成员的认真准备和共同努力,2015年专题民主生活会取得了较好效果。专题民主生活会上,班子成员既主动、深刻地剖析了自己,又严肃、真诚地开展了批评和自我批评。通过召开专题民主生活会,班子成员再次受到一次积极健康的党内政治生活洗礼,进一步查找了学校工作和自身存在的问题和不足。

鞠传进指出,2015年学校党委严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定,坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则,着眼于学校事业科学发展,共提拔任用中层干部15名。其中,中层正职业务干部5名、中层副职业务干部9名,聘任制中层副职业务干部1名。有8名试用期满正处级领导干部、15名试用期满副处级领导干部通过试用期考核,按期转正。同时,根据工作需要,推荐3名副处级领导干部到青岛海洋科学与技术国家实验室任职工作,有5名中层正职业务干部、6名中层副职业务干部因院 (系)行政班子换届而退出领导岗位,有2名教师从聘任制干部队伍中退出。

会上,校长于志刚代表学校领导班子作述职报告。他表示,2015年度学校积极稳妥深化改革,协调推进全面发展,较好地完成了年度工作,全面完成了“十二五”事业发展规划目标任务,为“十三五”事业发展开好局,加快推进国际知名、特色显著的高水平研究型大学铸就了更坚实的基础。

于志刚主要从十三个方面进行了通报。他指出,学校扎实推进“三严三实”专题教育,巩固和拓展了党的群众路线教育实践活动成果,改进和加强了作风建设;顺利完成《中国海洋大学综合改革方案》的审核和备案,为学校深入推进综合改革提供了总体指导;根据教育部部署,学校全面启动“十三五”事业发展规划编制工作;统筹推进学科布局建设,基地平台建设运行富有成效;深化体制机制改革,稳步推进人才强校战略,在人才队伍建设、博士后培养规模和质量提升、国外优秀智力资源引进、人事制度改革、养老保险制度及其配套政策改革等方面富有成效;推进教育教学改革,创新人才培养质量不断提高;积极谋划布局,科技创新能力持续提升。在创新团队建设与创新人才培养、科技项目立项和经费数、解决国家重大需求能力、高水平科研成果、人文社会科学研究等方面再创佳绩;面向经济社会发展,服务社会能力明显提升;国际化战略深入实施,交流合作成效明显;进一步筑牢保障体系,扎实建设和谐校园;加强宣传思想工作,推进大学文化建设;加强和改进党的建设,为学校事业发展提供坚强政治保证。于志刚还就2015年度未能如期完成的工作,以及存在的问题和不足进行了说明。

会上,鞠传进、于志刚、张静、李巍然、闫菊、李华军、王剑敏、卢光志、陈锐等结合2015年度工作实际做了个人述职报告,就各自分管的工作进行总结。与会人员对学校领导班子和领导干部2015年度的履职情况进行了民主测评和民主评议。

学校党委委员、纪委委员,部分院士和老领导,各单位党政主要负责人;二级、三级教授,“筑峰人才工程”特聘教授、“繁荣人才工程”特聘教授,教师代表;各级人大代表、政协委员,民主党派基层组织和统战团体主要负责人;教代会执委会委员、各代表团团长,离退休老同志代表、学生代表参加大会。 

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