1月12日，“对话”网站刊发澳大利亚昆士兰大学荣誉副教授大卫·弗莱尔(David Fryer)的文章称，澳大利亚在统计失业率、促进再就业等方面存在问题，因此，尽管澳大利亚有大量的职位空缺，但失业人数却不断上升。

弗莱尔表示，澳大利亚统计局在收集失业数据方面一直存在问题。他们将国际劳工组织对失业定义中的“一直积极寻找工作”这一条件进行了重新定义。例如，在澳大利亚如果一个人只是偶尔看一下招聘启事，但并未采取诸如打电话向雇主咨询等积极行动，也会被统计局计算在失业人口中。同时，那些已经放弃寻找工作，或对找工作失去信心，或因技能等问题一直没有找到工作的人们，却不被计算在失业人口中，这显得非常不合理。

弗莱尔认为，经济学家在意的是失业率数据本身，而社会学家和心理学家则更关注失业给人和社会带来的不利影响。之前即有心理学家提出，失业可以让一个人产生焦虑、紧张、抑郁、较低的自尊和自杀倾向。显然，我们不能忽视这些领域的研究。

文中还提到，如何提升失业人群再次寻找工作的积极性至关重要，其中包括主动提升自己的工作技能，努力改善个人的心理素质、应变能力和就业动力。另外，澳大利亚政府还要考虑到，失业人数攀升并不代表没有就业机会，而是有些岗位没有合适的人选，政府要积极建立灵活的劳动力市场，以更好地解决这些问题。

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