苏州地区房地产行业是竞争最为激烈的行业;财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和采购/贸易职业竞争最为激烈;专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10938元的月薪稳居榜首，其次为能源/矿产/采掘/冶炼，薪酬水平为9904元……昨日，苏州地区2015年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析报告出炉。

智联招聘在线数据显示，从苏州地区2015年冬季各行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是电子技术/半导体 /集成电路，仪器仪表及工业自动化行业的竞争程度在苏州排名第三。总体来看，苏州地区房地产行业是竞争最为激烈的行业，由于房地产市场发展不利，去库存的压力较大，房地产开发投资增速持续下滑，导致房地产行业的就业竞争比较激烈。从苏州地区2015年冬季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是财务/ 审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和采购/贸易。此外，交通运输服务和环境科学/环保的竞争也较为激烈。交通运输服务行业因行业门槛较低，人员流动性较高，因此求职者较多，竞争也比较激烈。苏州当地大力发展高新技术产业和服务业，对环境科学/环保的人才需求增多，吸引了大量的求职者。

从苏州地区2015年冬季各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10938元的月薪稳居榜首，其次为能源/矿产 /采掘/冶炼，薪酬水平为9904元;再次是计算机硬件，平均月薪为9193元。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业一直以工作压力大但待遇高而闻名，此次的数据也再次体现了这一说法。能源/矿产/采掘/冶炼一般作为国企，行业垄断性强，行业利润较高，因此薪酬水平也较为可观。受益于互联网的快速发展，计算机硬件行业虽然竞争较为激烈，但市场需求一直存在，因此行业发展较为成熟，薪酬水平也较高。高薪行业往往意味着高压力，智联招聘专家建议求职者在选择工作时需量力而行，保持理性，综合各方面因素进行职业的选择。

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