11月18日上午，校长李大勇在教学主楼第二会议室主持召开了第三次“十三五”规划工作座谈会。经济学院、软件学院、外国语学院、应用科学学院、计划财务处、招生与就业工作处、现代教育技术中心、基建办等学院和部门负责人参加了座谈会。

座谈会上，与会代表就本学院及部处“十二五”规划的完成情况、主要经验、存在问题和方案措施进行了总结和梳理；并结合“十二五”规划完成情况及本单位实际情况提出了“十三五”规划的总体思路；同时，对学校“十三五”规划的制定提出建议。经济学院院长罗晓光认为，经济学院“十三五”发展定位是以人才培养为主的应用技术型学院，并提出了稳定工作基础、提升培养质量、强化科研方向和扩大社会影响等主要措施，他建议学校进一步明确各学院的发展方向和目标，重视战略发展投入和战略行为规划，深入研究发展目标与内外部环境之间的关系、各部门之间的关联性以及长期计划和短期计划的相互配合。软件学院院长孙名松在发言中提出，软件学院“十三五”发展思路主要在 “四化”，即专业化、国际化、信息化和有文化，他建议学校应重视顶层设计，指导各学院的发展方向，注重规划的落实和监督，更好地实现依法治校。外国语学院院长姜毓锋认为，学院以务实的原则提出了 “十三五”规划主要举措，他建议学校要进一步加大对教学的投入，建立教师分类评价考评体系，改革研究生培养制度，建立信息共享平台。应用科学学院党委书记邓彩霞在发言中从师资队伍建设、科学研究、人才培养等方面阐述了学院 “十三五”期间的主要任务和目标，她建议学校要加强顶层设计，落实校院二级管理，做好教师分类评价工作，充分利用外部资源提高我校师资队伍的水平。计划财务处处长高恩宝在发言中提出，计划财务处的主要功能在于对学校各种经费进行管理、节约和挖潜。他建议各单位要严格按照 《中华人民共和国预算法》的规定上报部门预算，避免在规划实施过程中临时增加项目，同时要按照上级政府要求，及时上报决算审计情况。招生与就业工作处处长周长群汇报了我校 “十二五”期间在招生和就业两个方面的总体情况，并提出我校“十三五”期间招生就业工作的主要目标。他建议学校要努力提高人才培养质量，以此促进就业质量的提升；构建学科专业人才需求预测预警系统，建立 “招生-培养-就业”联动机制；完善毕业生就业工作 “一把手”工程，建立以院为主的校、院、系三级管理工作机制，整合资源，改善我校就业工作局面；制定科学的招生改革方案，确保我校生源数量和质量。现代教育技术中心主任林家齐在发言中提出，学校“十三五”期间要健全网络信息安全体系，建立有线与无线相结合、简单并泛在的校园网，实现移动互联网的建设，他建议学校要加强校园信息化建设的顶层设计，建立经费投入保障体系，形成有理工特色的校园文化氛围。基建办副主任伊立忠汇报了学校“十二五”期间完成的项目和“十三五”期间四个教学区即将开展的基建项目情况，他建议学校加快推进学校重点难点项目和校园整体规划的进程。

李大勇校长在认真听取参会代表的发言后指出，各学院及部处都能认真梳理“十二五”期间取得的成绩，总结经验、查找不足，同时对学校的顶层设计有期待，为做实做好“十三五”规划奠定了基础。李校长在讲话中就我校“十二五”期间取得的主要成绩、基本经验、存在问题、主要原因，学校当前面临的机遇、挑战，以及“十三五”规划的主要目标、战略重点等方面内容同与会者进行了深入交流。他指出，学校“十三五”规划的制定将通过“自下而上、群策群力，自上而下、指标对接”的做法，保证规划接地气、可操作。李校长强调，“十三五”期间，学校要抢抓新机遇、直面新挑战，通过制定有力措施，力争在2020年进入国内教学研究型大学的前列。(党委宣传部 徐 状)

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