日前，记者从天津市人力社保局获悉，天津市现有技工院校31所，2013年将有9180人毕业。截至目前，已有8069名学生落实了就业单位，预签就业协议率达88%。近年来，天津市技工院校毕业生深受企业欢迎，就业率始终保持在95%以上，超过同期本科毕业生的平均就业率。

天津市教委一位负责人介绍，天津职业教育体系以企业急需人才为培养目标，要求职业院校在课程设置和教学内容上，必须紧贴产业需求、企业需求、岗位需求，在市场上既叫好又叫座。天津市职业院校毕业生就业率连续5年均超过95%。光伏发电、物联网、水环境监测、天然产物提取……这些由天津市职业院校在全国引领设置的新专业，体现了“学校围着市场转，专业围着产业转，人才培养围着需求转”的职业教育特色。

注重实训是就业协议签订率高的另一重要因素。天津市突出技工院校特点，在教育教学过程中注重实操技能培训，积极推行建设一体化教室、培训一体化教师、开发一体化课程的“一体化”教学改革，将理论教学与技能训练融通、能力培养与职业标准对接、综合实训与岗位实习合一，打造“技能人才”品牌，吸引企业进校招工。目前，天津市技工院校均建有校内实训教室，操作技能培训占60%以上，其中4所国家级重点校实施了“一体化”教学。

以天津机电职业技术学院为例，记者了解到，这家学校已与四家知名企业签署协议，建立订单式培养班，学生一入学便成为企业“准员工”，很多课程就在签约企业的车间里完成，毕业后即成为正式员工，实现“零适应期”。

知名金融机构的入门高门槛常常令一些名校及高学历的毕业生望而却步。但记者从天津开发区职业技术学院获悉，学校通过和企业相结合的“2+1”联合培养模式，帮助该学校经贸学院近百名高职毕业生全部顺利就业于渣打银行、花旗银行、汇丰银行等知名金融机构，这些毕业生入职后每月起薪普遍超过3000元。

据了解，天津市不少职业技术学院培养的毕业生，已经进入世界500强企业参与研发工作。他们有着一技之长，在知识方面有专攻，又善于实际操作，成为某一技术方面的精英，虽是蓝领而又为企业所看好，拿着较高的薪水，被称为“金蓝领”。“高端管理人才可以引进，百万产业大军必须靠自己培养。目前全市企业新充实的技术工人94%以上来自职业院校。”天津市教委这位负责人如是说。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!