招聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。

2.具有良好的品行和职业道德，个性阳光、富有激情。

3.身体健康，具有胜任应聘岗位工作的身体条件。

4.符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄及其他条件。

招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南铁道职业技术学院网站面向社会公开发布。

报名时间、方式及要求

1、报名时间：2015年12月24日至2016年1月4日。

2、报名方式：采取网上报名的方式，每个应聘者限报考一个职位，同时提供以下材料：

(1)个人详细简历;

(2)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

(3)《湖南铁道职业技术学院应聘人员基本情况登记表》;

(4)身份证、学历学位证(应届毕业生提交加盖学校公章的高校毕业生就业推荐表和成绩单)、职称证书;

请应聘者自行在湖南铁道职业技术学院网站首页下载(2)、(3)表格并如实填写，同时将上述材料的电子稿，以邮件附件形式投递到招聘邮箱：hntdzyzzrsc@vip.sina.com，邮件及附件标题名称：应聘岗位+姓名+毕业学校+所学专业。

3、现场确认

网上报名后，请应聘者本人于2016年1月5日携带个人简历(纸质3份)、身份证、学历学位证、职称证书等材料原件,到湖南铁道职业技术学院组织人事处办公室进行核查确认，在规定时间内，未能到现场确认的视为自行放弃资格。

资格审查

依据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南铁道职业技术学院网站予以公示，同时公布考试地点及时间。

考试方法

开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报主管部门和政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

考试方式

应聘专任教师：采取试讲、面试和心理测试相结合的方式。按百分制折算成综合成绩，其中试讲、面试各占综合成绩的50%，心理测试须合格。

试讲、面试：通过资格审查人员全部参加试讲、面试。试讲以授课的方式，主要考核应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质。授课内容由应聘者自行选择，时间为8-10分钟，总分100分;面试采取结构化方式,主要测评其专业知识、沟通能力、临场应变、综合分析能力等，总分100分。

设置综合成绩合格分数线为70分,低于合格分数的不予聘用。

应聘其它岗位：采取笔试、面试和心理测试相结合的方式。按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%，心理测试须合格。

笔试、面试：通过资格审查人员全部参加笔试、面试。笔试主要内容为文字写作,总分100分;面试采取结构化方式,主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变分析能力及个人特长展示等。总分100分。

设置综合成绩合格分数线为60分,低于合格分数不予聘用。各环节考试成绩在湖南铁道职业技术学院网站予以公示。

咨询电话：0731-22783819　(学院组织人事处)

举报电话：073122783813 (学院监察处)

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